走进厂区，于莉终于忍不住问：“水生，他们怎么都喊你陆主任啊？”
“嘿嘿，忘了跟你说，厂里让我当车间副主任了，负责组建第九车间，管着六百多号人，以后还会更多！”
水生笑着解释道。
“副主任？水生，你可真有本事！”
于莉眼中闪着惊叹与崇拜，心里满是欢喜。
水生将于莉带到人事科后便先行离开。
人事科早已接到杨厂长的电话，又知道这是陆主任的对象，因此态度十分热情。
手续办得很快，只用了半小时，接着便把她领到了采购部。
采购部的同事们见来了个漂亮姑娘，还是陆主任的对象，个个都很欢迎。
……
第九车间里，人员分作两批。
一批正在干活。
另一批人则围着水生，听他现场授课。
水生采用现代教学方式，注重互动与实践，气氛活跃，效果显着。
授课过程中，他使用了（初级）技能提升卡，选了几名看起来最有潜力、最有机会突破的工人使用。
一经使用，这些工人顿时感觉不同。
例如，一名叫陈铁柱的工人主动提出技术疑问，水生边讲解边对他使用了技能提升卡。
陈铁柱瞬间豁然开朗，兴奋地说：“谢谢陆主任，您讲得太明白了，我懂了！全懂了！”
他还请求当场加工一个零件。
水生没时间盯着一个人操作，让他自己去加工，继续授课。
其他工人被陈铁柱的兴奋和课堂的热烈气氛感染，纷纷积极互动，效果出奇地好。
远处，杨厂长带着几位领导悄悄视察，看到这场景，纷纷点头赞许。
杨厂长笑道：“没想到水生不仅是钳工天才，上课和管理也这么出色，这下你们放心了吧？”
“放心了！还是杨厂长慧眼识英才，我们佩服！”
……
此时车间里，秦淮茹见大家踊跃提问，也鼓起勇气举手：“陆主任，我有个问题！”
工人们大多认识这位出了名的“秦妖精”
。
她长得确实漂亮，
但钳工技术实在不行，这么多年仍是学徒，创下了厂里学徒时间最长的记录。
昨天见她调到第九车间，大家并不看好，甚至有些轻视。
此刻见她竟也主动提问，有人忍不住低声笑了起来。
听到工友的笑声，秦淮茹脸上发热，但没有退缩。
水生目光扫过，带着稚嫩却不容置疑的威严，现场顿时安静下来。
见他气场如此强大，秦淮茹心中暗暗惊叹。
“你问吧。”
水生语气平淡，没有打算对秦淮茹动用初级技能提升卡。
他不愿为贾家的儿媳耗费如此珍贵的卡片，并暗自决定，如果秦淮茹敢在车间里偷懒耍滑，就直接将她撵走。
接着，秦淮茹提出了一个一直困扰她的技术问题。
以前她也曾请教过易中海。
易中海不仅给她讲解过，还亲自示范如何操作。
可她还是弄不明白。
旁边的工人一听秦淮茹居然问这么基础的问题，纷纷露出不屑的神情，差点又要笑出声。
秦淮茹察觉到工友们的表情，心里既难堪又委屈，暗想：“我也不愿意啊，可我就是搞不懂嘛！”
她偷偷观察水生的神色，发现他既没有看不起自己，也没有不耐烦，心头不由一暖。
水生略作思考，找到了一个觉得适合秦淮茹的方法，一边动手演示，一边详细讲解。
秦淮茹听着听着，眼睛渐渐亮了起来，感觉水生讲得深入浅出——这下好像懂了？
就在此时，不远处传来一阵喧闹。
紧接着，一道刺耳的嗓音响起：
“秦淮茹！秦淮茹！你在哪儿呢？快回第一车间去，别待在这个破落没前途的新车间了！”
原来是贾张氏闯了进来，一进门就扯着嗓子大喊大叫。
工友们听她诋毁车间的名声，个个脸色不悦。
“你这老太太怎么说话呢？我们车间汇聚了不少优秀工人，陆主任更是年仅十九岁的钳工天才，我们坚信在他的带领下，车间一定会越来越好！”
“没错！我们对车间的前景充满信心！”
“妈，你先回去吧，别在这儿闹了！”
秦淮茹见婆婆来了，心知不妙，赶紧上前劝阻。
“滚开！”
贾张氏一把推开秦淮茹，继续板着脸嚷嚷：“什么天才钳工！技术好就能当官啦？你们厂长眼睛瞎了，居然让一个十九岁的毛头小子管这么大车间，还把我儿媳妇骗过来！
我告诉你，你忽悠别的傻子我不管。
但你想骗我儿媳妇来这儿，我绝不答应！
水生，你赶紧放我儿媳妇回第一车间，要是不放——
我今天就赖在这儿不走了！”
……
躲在暗处的厂领导听到贾张氏辱骂厂长，个个脸色铁青，十分气愤。
杨厂长面上却仍平静，只是眼神渐冷。
“厂长，我去把这老太婆赶出去！”
“等等，先看看陆主任怎么处理。”
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