“所以才需要竞争上岗。”陈青终于开口，声音不大，却压住了赵建国即将爆发的情绪，“方案里写了，住建局、交通局这两个重叠岗位，实行公开竞聘。郑大民如果觉得自己能力强，可以报名和王宏涛同台竞争。评委组由工作组和专家组成，保证公平。”
赵建国像被戳破的气球，颓然坐回椅子。
竞争上岗，说得漂亮。
可谁不知道，在现在这个节骨眼上，金禾县的干部背靠陈青，又有“融合大局”的政治正确加持，淇县的干部天然就矮了一头。
郑大民去竞聘，胜算能有几成？
“当然，”陈青话锋一转，“为了体现对淇县干部的照顾，在副职安排和后续交流任职上，会适当倾斜。另外，‘干部融合专项培训计划’，选拔两地优秀干部组织学习，优先考虑淇县的同志。”
打一巴掌，给个甜枣。
赵建国心里明镜似的，可这甜枣，他不得不接。
不接，就连这点缓冲都没有了。
“我……原则上同意。”赵建国从牙缝里挤出这几个字，“但方案下发前，能不能先在小范围通气？淇县的一些老同志，可能需要时间接受。”
“可以。”陈青爽快答应，“就以工作组名义，明天下午开个两地老干部座谈会，叫上王海，大家一起去，听听意见。”
赵建国松了口气。
但他没看到，齐文忠在笔记本上，又轻轻记下了一行字：“赵建国同志对干部调整方案有明显保留态度，试图借老干部力量缓冲。”
老干部座谈会的通知一发，淇县那边立刻暗流涌动。
周四下午两点，座谈会设在淇县老干部活动中心。
能容纳百人的会议室，坐了七八十人，多是头发花白、面色严肃的老头老太太。
前排几个，是淇县前几任的常委班子成员。
气氛从一开始就透着压抑。
陈青和赵建国走进会场时，原本嗡嗡的议论声瞬间安静。
几十双眼睛齐刷刷盯过来，那目光里有审视，有怀疑，有不满，还有毫不掩饰的敌意。
赵建国额角微微见汗。
这些老领导，关系复杂到他自己都有些毫无底气。
坐在他们面前，他本能地感到一种压力。
王海反而态度轻松，热情的和各位老干部打着招呼。
这一幕被陈青和齐文忠看在眼里。
陈青的目光转向齐文忠。
齐文忠也只是摇摇头，虽然之前他是省委组织部干部一处的副处长，但王海的任命本就有些意外，事前他是一点风声都不知道。
会议由齐文忠主持，开场白简短客气。
然后陈青讲话，介绍了合并进展、工作组机制，以及未来金淇县的发展规划。
他讲得很实在，没有空话，甚至坦诚了目前面临的困难和挑战。
但台下的人，显然对困难不感兴趣。
陈青话音刚落，前排一位清瘦的老者就举起了手。
他是淇县前任县委常委，姓周，退休五年了，但在本地门生故旧遍布。
“陈书记，赵县长，王县长，我有个问题。”周老声音不大，但中气十足，“听说工作组搞了个干部调整方案，八个重要局办，淇县的干部只能留三个？这是不是有点……太欺负人了？”
会议室里瞬间落针可闻。
赵建国脸色一白，下意识想开口解释，却被陈青用眼神制止。
王海目视前方，一点动作都没有，仿佛他就是来看情况，应个景的。
“周老，您说的方案，还只是讨论稿。”陈青面色不变，“而且，不是‘留三个’，是根据工作需要和能力测评，初步建议由三位淇县的同志担任正职。最终人选，还要经过组织程序，包括可能的竞争上岗。”
“竞争上岗？”另一位退休的副县长哼了一声，“说得比唱得好听。现在合并了，什么都是金禾县说了算，规矩是你们定的，评委是你们派的，这竞争能公平？”
“就是！我们淇县的干部，在淇县干了一辈子，没有功劳也有苦劳。现在说不用就不用了，这让基层的同志怎么想？”有人附和。
“赵县长，你也是淇县出来的，你就眼看着咱们的人被这么挤兑？”一个老太太直接冲着赵建国发难。
赵建国如坐针毡，额头上的汗终于滴了下来。
他张了张嘴，却发现自己发不出声音。
一边是老干部们愤怒失望的目光，一边是陈青平静却带着压力的注视。
“各位老领导，”陈青等议论声稍歇，才缓缓开口，“我理解大家的情绪。合并必然涉及利益调整，干部安排是最敏感的一环。但我想请大家思考一个问题：我们成立金淇县，是为了什么？是为了分果子，排座次，还是为了把这两块地合在一起，干出点更大的事业？”
他目光扫过全场：“如果只是为了分果子，那简单，按县籍一刀切，一半一半。但结果呢？两个班子互相扯皮，内耗不断，最后什么事也干不成，金淇县变成一个空架子，耽误的是几十万老百姓的发展机会。这难道是各位老领导想看到的？”
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