陈青看着他。“你能这样想，很好。统战部的工作很重要，京西的企业家需要有人跟他们沟通、交流、交心。但这个‘交心’，不能变成‘交易’。你跟企业家交朋友，是为了京西的发展，不是为了个人的利益。这个分寸，你要把握好。”
“我记住了。”
曹征也开口了。他平时在会上话不多，今天主动说了几句。
“陈书记，纪委的工作，以前是被动的。有人举报，我们查；上级交办，我们办。但您来了之后，我们开始主动查了。何进、宋致远、刘凌，都是我们主动查出来的。这个变化，不只是工作方式的变化，是工作态度的变化。纪委的干部现在都知道——不是等事来了再做，是主动去监督、去做我们该做的事。”
陈青看着他。“曹书记，纪委的工作做得很好。但下一步，纪委的重点要从‘查人’转向‘建制’。查案子只是手段，建制度才是目的。要让干部不敢腐、不能腐、不想腐，靠的不是查，是靠制度。”
“明白。”
西池开发区党工委书记万平玉也发言了。他是常委中排名靠前的老人，平时很少主动说话。今天他举了手。
“陈书记，我说几句。”
陈青点了点头。
“我在开发区干了这么多年，最大的感受是——上面一个政策，下面跑断腿。不是政策不好，是执行政策的人不作为。开发区这几年招商引资不理想，不是没有好的项目，是我们的干部服务意识跟不上。项目来了，审批慢、流程多、态度差。企业来了一次就不想来了。”
他看向陈青。
“陈书记，您提出的‘联动工作法’，我在开发区试了试。把各个部门的负责人召集在一起，一个问题一个问题地过，一个星期解决了一批积压了半年的问题。这个方法，我希望在全市推广。”
陈青看着他。“万书记，你这个建议很好。联动工作法，不只是开发区的经验，应该是全市的经验。白市长，这个事你牵头，在全市推广。”
白世昌点头。“好。”
会议开了两个多小时，三十几个人都发了言。有人说困难，有人说建议，有人表决心，有人谈体会。陈青很少插话，大多数时间都在听。
会议快结束的时候，陈青站起来。
“同志们，今天这个会，我没有说太多。因为今天的主角是你们。你们说了什么，我都记下来了。你们反映的问题，能解决的马上解决；需要时间的，限期解决；暂时解决不了的，我也会给大家一个交代。”
他顿了顿，目光扫过全场。
“京西的过去，我们改变不了。但京西的未来，在我们手里。我希望明年这个时候，我们坐在一起，谈的不是问题，是成绩。”
散会后，白世昌跟着陈青回到办公室。
“陈书记，今天的交心会，效果比昨天的干部大会还好。”
陈青在沙发上坐下。
“干部大会是定调子，交心会是听意见。定调子容易，听意见难。今天大家说了很多实话，这是好事。但实话不能只停留在嘴上，要落实到行动上。”
“接下来，恐怕市府办要跟进全市的重大项目、重点部门，去听取一些真正的问题。毕竟这些领导说话还是有些委婉，这一点我可以理解。所以，交心会之后的调查和跟进是关键，千万不能虚假谎报。”
“明白。人员方面市委办和纪委能不能确定一下，也抽出人手参加，这样才更具有联动的效果。”
陈青笑道：“白市长你这是把市委先算进去了？”
白世昌不好意思地摸了摸头，“主要还是希望工作能尽快推进。”
“没问题，这个事我同意。”
这两天的会，会不会真的改变京西的干部队伍？
陈青不知道。但他知道，如果不开这个会，不把这些话说到明处，不把压力传导到每一个人，京西的干部队伍永远不会变。
他在心里对自己说：干部大会开了，交心会也开了。
接下来，就看行动了。
两次干部会议召开，加上市政府配合相关机关开始逐一清查长信集团，京西市的官场似乎真的有了本质上的变化。
陈青作为领导，他时刻关注的是这两次会带来的变化。
而具体的工作事项，他反而很愿意放手、放权。
这一切才刚开始有一些改变，方远就把安置房招标的方案送到了陈青桌上。
这一次，方远比以往任何一次都准备得充分。
方案厚厚一摞，除了招标公告、评标办法、合同范本，还附了一份详细的廉政风险防控清单——每一个环节可能出现的风险点、对应的防控措施、责任人和监督人，列得一清二楚。
陈青翻完方案，抬起头看着方远。
“方市长，这个方案你准备了多久？”
“从补偿款发放完就开始准备了。断断续续，一个多月。”
方远在陈青办公桌对面的椅子坐下，“陈书记，安置房建设是老百姓最关心的事。旧城改造补偿款发了，老百姓的钱袋子稳了，但住的问题还没解决。安置房如果建不好、建不快，前面的工作就白做了。”
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