基拉重重点头。这个定位，她接受，也觉得有意义。
夏小雨突然举手，像课堂上提问：“那……首相老公你自己呢？你完全不参与吗？”
林风笑了，笑得很放松：“我？我只做三件事：一看董事会纪要，二看季度财报，三看宁子需不需要我撑腰。”
他收敛笑容，目光扫过在场的每一个人，语气变得郑重：
“这家公司，是科洛亚的命脉，但不是任何人的私产，包括我。技术，我们要和炎国深度绑定；利润，每一分都要反哺给科洛亚的每一个公民，修路、建校、盖医院、发养老金。”
“至于我个人的控制力，”林风顿了顿，“宁子坐在董事长位置上，黑石握着最大股权，这就够了。我不需要亲自下场，也不需要把所有权力抓在手里。现代企业，要靠制度，靠专业的人。”
近卫宁子终于抬起头。她合上笔记本，深吸一口气：
“好，老公，我接。”
干净利落。
她看向林风，眼神里有压力，但更多是决心：“但我有条件。第一，我需要完整的授权，在董事会里有实质话语权；第二，我需要一个专业团队辅助，财务、法务、矿业专家都要配齐；第三，重大决策，我还是需要和你沟通。”
“都答应。”林风毫不犹豫，“你需要什么，直接列清单。钱，人，资源，全力支持。”
艾米莉舒了口气，笑道：“这下好了。宁子当董事长，专业又得体；基拉进董事会盯社会责任，名正言顺；首相超然在外，专心国政。这个布局，国际国内都挑不出毛病。”
基拉也笑了。她现在明白了，自己慈善基金会主席的位置，其实更有力量，她能实实在在地监督公司，为科洛亚人民争取利益，这比当一个象征性的董事长更有意义。
张若琳快速记录着会议要点，夏小雨已经开始盘算要找哪家国际猎头公司了。
林风看着眼前这一幕，心里踏实了。他不需要事事亲为，不需要把权力紧紧攥在手里。他有信任的人，有清晰的制度设计，有共同的目标。
这才是真正的掌控。
林风最后拍板，“宁子，你这两天就着手组建团队。公司章程修改、董事会架构、高管招聘方案，一个月内拿出来。一边矿场勘探一边组建公司，两不误。”
“基拉，你准备一份慈善基金会参与公司治理的详细方案，重点放在社会责任和监督机制上。”
“艾米莉，人事安排，你和炎国那边，要做个温和的沟通。强调这是科洛亚建立现代企业制度、依法治理国家战略资源的体现。”
“小雨，协助宁子，寻找顶尖的国际猎头公司合作。”
四位女性同时点头，各司其职。
PS：刚从小黑屋出来，都记不住是第几次了，简直无语，数据掉的厉害，求读者大大们动动手指，点个五星好评，谢谢！
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