新区域原有的行政体系混乱，法律不统一，治理能力薄弱，难以适配兴南的治理模式——泰兴省、越安省、挝泰省、柬邦省在殖民统治时期，分别采用了英国、法国的行政制度与法律体系，殖民统治结束后，又各自形成了混乱的行政架构，官员腐败严重，行政效率低下，民众的诉求难以得到解决，社会动荡不安，不利于兴南的稳定与发展。五年计划中，兴南政府推进“政治一体化工程”，通过行政体系建设、法律体系统一、基层治理强化三大方式，筑牢新区域的治理根基，实现新区域与原兴南的政治一体化发展。
兴南政府在新区域全面推行原兴南的行政制度，设立省级、市级、县级行政机构，按照原兴南的行政架构，明确各级行政机构的职责与权限，实现行政体系的规范化与统一化。同时，兴南政府选派华联党骨干干部赴新区域担任各级行政负责人，这些干部政治素质高、工作能力强、经验丰富，能够快速适应新区域的工作环境，推动新区域的行政体系建设；同时，吸纳当地优秀人才加入政务团队，实现治理本土化与规范化结合，提升行政机构的公信力与执行力。
各级行政机构按照原兴南的政务流程开展工作，推行“阳光政务”，公开政务信息，包括政府的工作职能、工作流程、财政收支、项目建设等，接受民众的监督，确保行政工作的透明度与公正性；建立健全绩效考核制度，对行政人员的工作业绩、工作态度、服务质量等进行考核，考核结果与薪酬、晋升挂钩，激励行政人员提升工作效率与服务质量；简化行政审批流程，减少审批环节，缩短审批时间，为民众与企业提供便捷高效的服务，提升行政效率。
挝泰省万象市的市长张建国，是华联党骨干干部，被选派赴万象市任职后，他首先对万象市的行政机构进行改革，精简机构，将原来的20个部门精简为15个部门，优化政务流程，废除了原有的繁琐审批程序，将行政审批时间缩短了一半，同时加强对官员的监督，严厉打击腐败行为，建立健全绩效考核制度，激励行政人员提升工作效率与服务质量。经过一年的改革，万象市的行政效率大幅提升，民众的满意度从原来的40%提升至80%以上。当地民众通伦，之前办理营业执照需要一个月的时间，现在只需要5天就能办好，他说：“行政机构改革后，办事效率大幅提升，服务态度也越来越好，为我们节省了大量的时间与精力，感谢兴南政府！”
为了提升新区域行政人员的能力，兴南政府定期组织新区域的行政人员赴原兴南培训，学习原兴南的行政经验与治理模式，同时安排原兴南的优秀行政人员赴新区域挂职，指导新区域的行政工作，提升新区域行政人员的工作能力与业务水平。五年内，兴南政府共组织新区域的行政人员培训1000余次，培训行政人员5万人次，安排原兴南的优秀行政人员赴新区域挂职1000余人次，新区域行政人员的工作能力与业务水平大幅提升，行政体系日益规范，行政效率大幅提升，为新区域的发展奠定了坚实的行政基础。
兴南政府在新区域全面推行兴南的法律体系，废除原有的殖民法律与本土落后法律，制定适配新区域的地方性法规，实现全国法律体系的统一，确保法律面前人人平等，保障民众的合法权益，维护社会稳定。
兴南政府组织法律专家对原兴南的法律体系进行梳理与完善，结合新区域的实际情况，制定了《兴南国新区域行政法》《兴南国新区域刑法》《兴南国新区域民法》《兴南国新区域经济法》等一系列地方性法规，涵盖行政、刑事、民事、经济等多个领域，形成了完善的法治体系，为新区域的治理提供了法律保障。
同时，兴南政府在新区域各地设立了法院、检察院、警察局等司法机构，投入20亿美元，配备了先进的司法设备与专业的司法人员，选派原兴南的司法人员赴新区域工作，培养本土司法人才，确保司法机构能够依法履行职责，公正司法，维护社会公平正义。
法院主要负责审理各类案件，包括民事案件、刑事案件、行政案件等，依法维护当事人的合法权益，确保司法公正；检察院主要负责对刑事案件的侦查、起诉，对法院的审判活动进行监督，维护法律的统一正确实施；警察局主要负责维护社会治安，打击违法犯罪行为，保障民众的生命财产安全，维护社会稳定。
新区域的司法机构加大执法力度，严厉打击违法犯罪行为，尤其是腐败、盗窃、抢劫、贩毒等民众反映强烈的犯罪行为，维护社会稳定。泰安省曼谷的警察局，成立后立即开展了打击盗窃犯罪的专项行动，抓获了一批盗窃团伙，追回了大量被盗财物，民众的安全感大幅提升；柬埔寨金边的法院，依法审理了一批腐败案件，严惩了多名腐败官员，彰显了法律的威严，提升了民众对政府的信任度。
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