众主事、主簿虽然没了原先工坊的官职，但高级工匠的身份还在。
此时的他们，早已没有了之前的私心，开始主动共享技术经验，毫无保留地传授给机械厂内的年轻工匠。
他们带着各自徒弟与新招募的年轻工匠，手把手教学，而年轻工匠们大都勤奋好学，进步飞快。
数日之后，朝廷公布了一份关于工匠等级的全新制度。
这一制度的全称为《圣洲大明八级工匠制度》，此乃工部尚书兼内阁首辅裴缘奉皇命起草的一份工匠等级晋升制度。
此稿通过朱高燧批示之后，作为工部衙门工匠等级制度对外公布。
这套制度一经发布，立即在上都天城引起了轰动，比当年朱高燧成立赵国工科书院还要轰动！
大量科举无望的年轻人，纷纷拿着拜师礼，敲响了在工部下属各种工坊任职的老工匠的家门，想要拜师。
至于消息传到上都第一机械厂之后，那些年轻的工匠更是干劲十足，恨不得吃喝拉撒都在厂里完成。
李友鑫瞅准时机，牵头组织工匠们一起优化新式蒸汽机结构，改进加工工艺，降低原材料损耗，提高加工精度。
在“师徒传帮带”奖惩机制的激励下，以及在八级工匠制度的刺激下，工匠们的积极性被彻底调动了起来。
他们齐心协力，日夜赶工，生产效率大幅提升，残次品数量急剧减少，制造成本也渐渐降了下来。
李友鑫每日坚守在制造厂，亲自监督生产，协调事宜，解决遇到的技术难题，不敢有半分懈怠。
仅仅过了两个月之后，上都第一机械制造厂就成功克服了新式蒸汽机量产的瓶颈，掌握了高效、低成本的量产方法。
工匠们熟练掌握了各部件的加工技艺，分工协作流畅，生产进度一日千里。
转眼到了乾熙二十六年七月初。
随着车间内最后一台新式蒸汽机组装调试完毕，上都第一机械厂首批量产的两百台新式蒸汽机顺利下线。
这些新式蒸汽机体积小、效率高、成本低，完全符合朱高燧制定的标准，远远超出了所有人的预期。
随后，一场席卷东华圣明的蒸汽变革，在朱高燧的引领下，轰轰烈烈地在圣洲大地上展开！
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