“那是，必须的嘛！”
柳下不惠挺了挺腰杆，好像胆气也足了很多。
虽然目前手头的资料极其有限，但他一向就坚信，车到山前必有路，没路也要杀条路。
不管是什么类型的项目，在久经沙场的柳下不惠面前，都是一样的套路。
柳下不惠自己说，这是透过现象看本质。
把任何形态各异的项目，抽象出同一套管理方法，且百试不爽。
这是柳下不惠自己总结出来的办法，他也经常为这个办法感觉良好。
这，也是，他这次被罗老板临时调用到这个项目上的最大原因。
不管最终这个项目是什么样的，柳下不惠都能圆满地完成任务。
当然，圆满的意思，不仅仅是指把项目建设成精品工程，更重要的是，能为公司，或者说为罗老板，攫取高额甚至超高额利润。
在这点上，罗老板绝对相信柳下不惠的实力。
柳下不惠比罗老板更相信自己。
“你之前手头上的项目，也基本上都接近尾声了，对你来说，也没有什么挑战性了，就都交给老赵去收尾吧。”
罗老板大手一挥说。
“至于这些项目的业绩啊奖金啊什么的。”
他顿了顿，说，“我都还是算在你的头上，怎么样？”
“挺好啊，老板大气，佩服佩服！”
柳下不惠恭维道。
“少拍马屁！”
罗老板做了个打人的动作，“但是，要是结下来这个项目有半点差池，我扣你一年的工作奖金。”
罗老板瞪了他一眼，狠狠地警告他说。
“人员调配方面，你有比其他项目更加优先选择的权利。”
罗老板的手指在桌子上轻轻地敲着，发出清脆的声音。
“也就是说，我可以随便调动公司的任何一个人进入我的项目团队？”
柳下不惠睁大了眼睛，眼睛里充满疑问。
毕竟，做这么多年的项目，老罗从来没有给过他这么大的用人权力。
绝大多数情况是，罗老板安排好人，柳下不惠去带队。
最好的情况是，老罗列出一张清单，柳下不惠可以做这个清单里选择自己想要的项目团队成员。
这次，好像罗老板彻底放权了？
是把公司的底牌都压在这个项目上了吗？
柳下不惠心里惴惴的，他看着罗老板，等着他可能会给出的答案。
“基本上是这样的。”
罗老板沉吟了一会儿，对着柳下不惠点点头说，“不过，你选择完了要给我看看，我可能会有所调整。”
他顿了一下，想了一下，“不过，也有可能不做任何调整。总之，你别有心理压力。”
“不过，”
他探过身来，附在柳下不惠耳边，悄悄地说，“我建议你带上孙玉娇，这个项目上绝对用的到。”
“这也行？”
柳下不惠叫苦道，“你又不是不知道梦菲的性格。”
“这样做，我会被梦菲打死的。求求你了，老板，换个其他人吧。”
柳下不惠低声下气地对罗老板哀求道。
“梦菲那边我来帮你解决，你不必担心。”
罗老板又是大手一挥。
“资金调度方面，等会儿我跟财务和采购那边说一下，不超过50万的资金，你可以直接调用；超过了这个数，你得先和我说一声。”
罗老板抬头看了他一眼，“资金这个口子不好开太大，其他项目上的人会有意见的。”
“明白，老板！我懂！”
柳下不惠很兴奋，他强压激情，对着罗老板说，“这个项目上的每次请款，我都会严格按照公司规定的流程走。这个请老板放心，绝对不会出岔子。”
“那就好！别让我老头子难做人就行。”
罗老板咧嘴一笑，露出了他那标志性的两颗大黄牙。
“由于这个项目距公司相对较远，又是非常规项目，所以，这个项目团队的人员由你自己安排作息时间表。”
罗老板一字一板地说，“在公司总部这边，暂不做考勤考核。”
“不过，我得提醒你，这个项目团队的整体效益、效率都是你来负责的。别想着我把你扔出去就不管了哦。”
他提醒柳下不惠说，“不能太过分，要注意维护公司形象。”
“太过分的话，我会出手的哦，别怪我到时下手狠哦。”
“哪里哪里？老板，严是亲，松是害！这我懂。老板但请放心。随时接受老板的监督！”
柳下不惠站起来，做了一个并不标准的军礼，也算是表态了吧。
“由于这个项目不确定性太大，时间节点都还不清楚。”
罗老板摇了摇头，对柳下不惠说，“但是，我们要提前介入，争取能全程跟踪，服务到位。”
“嗯，明白。嘿嘿。”
柳下不惠嘿嘿一笑说，“争取拿到项目全过程的工程管理合同。”
“对的！”
罗老板激动得快要站起来了。
他大手一挥，“这才是我们最想要、也是最需要的结果。”
“还有问题吗？”
罗老板平静了一下，问柳下不惠。
“暂时好像没有了。”
柳下不惠略微思考了一下，感觉没啥遗漏的，“老板布局周密，考虑得很周到，我这边一时想不出还需要补充什么，那啥，等需要的时候再麻烦老板吧。”
“想得倒美，不行，以后自己解决！”
罗老板站起来，对着柳下不惠说。
“马上回去，考虑好了，拟订一份人员清单给我。下班前会议上我来宣布！”
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