她顿了顿，目光扫过在场的众人，语气愈发坚定：“聚焦不是退缩，是为了更精准地发力。我们放弃边缘业务，不是放弃机遇，而是将有限的资源，集中投入到门户和通信这两个核心领域，把优势做精、做透，打造不可替代的核心竞争力。等到行业复苏，我们手握充足的资源和稳定的用户基础，再布局其他领域，何愁没有机遇？”
张天放微微点头，认同地看向苏月晴，随即补充道：“月晴说得没错。道家言‘知止不殆，可以长久’，做企业亦是如此，懂得取舍，才能行稳致远。游戏业务虽有风口，但并非我们的核心优势，而且投入大、周期长，在当前现金流紧张的情况下，继续推进，只会加重公司的负担，甚至影响核心业务的正常运转。”
他抬手，在白板上的“游戏试点项目”节点上画了一道横线，语气斩钉截铁：“这个项目，立即关停。相关的技术人员，可转入核心业务部门，补充核心团队的力量；已经投入的资源，及时止损，不再追加。我们要做的，就是心无旁骛，聚焦门户和通信，把这两项业务做深、做细。”
李伟看着白板上的横线，心中虽有不甘，但也明白张天放和苏月晴的话有道理。他沉默了片刻，缓缓点头：“张总，苏总监，我明白了。我会立即安排关停游戏试点项目，做好人员安置和资源清算工作，绝不影响核心业务的推进。”
见李伟点头认同，张天放的脸上露出一丝淡淡的笑意，语气也缓和了几分：“辛苦李总监。取舍之间，虽有遗憾，但却是当下最优的选择。接下来，我们推行‘龙腾门户+邮箱’双核驱动战略，门户负责流量引入，邮箱负责用户留存，两者相互协同，构建一个完整的用户生态。”
他走到会议桌前，拿起一份早已准备好的战略方案，轻轻推到众人面前，指尖在方案上轻轻点划，详细讲解道：“龙腾门户，要优化内容布局，聚焦新闻、资讯、实用工具三大板块，打造差异化优势，吸引更多用户访问；邮箱业务，要提升稳定性和易用性，推出个性化功能，满足不同用户的需求，同时打通与门户的关联，实现用户数据互通，提升用户粘性。”
“技术层面，我们要重点优化门户和邮箱的底层架构，提升系统稳定性和响应速度，同时做好数据安全防护，确保用户信息安全。”赵凯接过话头，语气严谨，“我会立即组织技术团队，梳理核心业务的技术需求，合理调配技术资源，优先保障门户和邮箱业务的研发与迭代。”
苏月晴也补充道：“财务层面，我会进一步优化预算分配，将更多的资金投入到门户和邮箱的研发、运营和推广中，同时严格控制各项开支，确保现金流的稳定。另外，我会对接市场部门，制定针对性的推广方案，提升龙腾门户和邮箱的市场知名度和用户覆盖率。”
张天放看着三人各司其职、协同配合的样子，心中微微一暖。识海之中，数据流飞速奔涌，“双核驱动战略”的每一个细节，都在被反复推演、优化，如同调试一段即将上线的核心代码，力求做到万无一失。他知道，只要三人同心协力，聚焦核心，稳步推进这份战略，龙腾科技就一定能熬过行业寒冬，迎来新的发展机遇。
就在这时，战略室的门被轻轻敲响，HR总监李薇走了进来，脸上带着一丝轻松的笑意，手中拿着一份人员调整申请，快步走到张天放面前：“张总，有个好消息要跟您汇报。昨天我们梳理裁员名单时，发现非核心业务部门的赵磊工程师，主动提交了调岗申请，希望能转入核心技术部门，参与门户和邮箱业务的研发工作。”
张天放闻言，眼中闪过一丝讶异，随即露出一丝欣慰的笑意。他想起了昨日会议上，李薇语气中的沉重，想起了那个藏在裁员名单中的隐患——赵磊，那个掌握着关键底层技术的工程师。如今，赵磊主动申请调岗，不仅解决了裁员的隐患，还为核心技术团队补充了力量，可谓一举两得。
“哦？赵工主动申请调岗？”张天放接过调岗申请，仔细翻阅着，指尖在申请书上轻轻摩挲，语气中带着一丝赞许，“他倒是有眼光，也有勇气。赵工掌握的底层技术，正是我们门户和邮箱业务优化所需要的，他能主动申请调岗，既能避免被裁员的命运，也能发挥自己的价值，再好不过。”
“是啊张总，”李薇笑着说道，“我已经和赵工谈过了，他对核心业务非常感兴趣，也愿意全力以赴投入到研发工作中。而且，他的技术能力非常扎实，转入核心技术部门后，一定能为我们的核心业务推进提供很大的帮助。”
赵凯闻言，眼中闪过一丝惊喜，连忙说道：“赵磊我知道，他的底层编程能力很强，之前在非核心业务部门确实有些屈才了。若是能转入核心技术部门，负责门户和邮箱的底层架构优化，一定能事半功倍。我非常欢迎他加入我们的团队。”
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