“十个女艺人里，有几人能独当一面？”曹爽望向窗外，喃喃道。
林墨泡茶的手微微一顿。
这句话虽轻，却清晰地落入她耳中。她没有回答，而是先将泡好的茶轻轻放在曹爽面前，随即走向门口。
外间，张利正坐在助理位上整理文件，眉眼间带着难掩的落寞。
自从街头事件后，她沉淀了许多，深切地感受到作为秘书与林墨的差距，作为艺人除了公司给资源，几乎无外戏可拍，内心的焦虑可想而知。转型幕后实属无奈，却也格外珍惜。
林墨走到她桌前，轻轻叩了下桌面。
“林墨姐？”张利连忙起身。
林墨声音放低，关切道：“老板要听艺人汇报，别忘了你现在的职责。等会儿你跟着进去，做好记录。”她顿了顿，补充道：“另外，别灰心，任何事都是有个过程的，保持住，别荒废了功课。”
张利猛地一怔，眼底漾开光芒。她没想到林墨会来提点她，一句恰到好处的鼓励，胜过千言万语的安慰。
“谢谢林墨姐！我、我明白的！”她声音里带着压抑不住的振奋。
“去吧，请曾总和秦蓝姐过来一趟。”林墨吩咐，恢复了平时的利落。
“好的，马上！”张利立刻起身，动作干脆，那点落寞已被驱散，脚步都轻快几分。
看着她的背影，林墨微微颔首。
回到办公室，她对曹爽解释道：“电商组那边关于双十一的预案已经成型，我需要投入更多精力去监督数据和核心环节。曾总负责艺人全局，秦蓝姐经验丰富负责统筹，可以形成很好的制衡与协同。张利……她目前处于事业低谷，主动提出转型幕后，接触助理秘书没几天，上次表现虽然并不亮眼，但是个可造之材。”
曹爽点头，心里门清。
几分钟后，曾佳和秦蓝便一前一后进来。
曾佳拿着平板，干练依旧；秦蓝则姿态优雅，脸上带着关切的笑容。
“曹总，手臂没事吧？大家可都悬着心呢。”秦蓝语气温婉。
“小伤，劳大家惦记。”曹爽示意她们坐下，目光扫过跟进来的张利。“刚回来，感觉公司愈发兴旺了。正好聊聊我们旗下的艺人，现在有几个能独当一面的？你们对旗下艺人的发展是如何规划的？”
曾佳与秦蓝交换了一个眼神，随即打开平板，客观地汇报起来，内容却与曹爽心中的“未来”形成了微妙而强烈的对比：
“老板，汉家文化目前旗下有十位女艺人，根据当前的商业价值和市场地位，大致可以分为三个梯队。”
“第一梯队，已具备一定市场认知度和变现能力的，严格来说，只有两位。”
“张雨琪和杨蜜。”曾佳调出资料，“张雨琪是‘星女郎’出身，国民度基础好，之前商业活动频繁，商业价值基本消耗完，自从与星辉解约，签进汉家文化，虽然仍有较高的话题度。但需要新的作品来巩固形象和商业价值。目前她在《前任》中有客串，等电影上映，应该会有一波商业价值爆发。”
曹爽微微颔首，这正是他当初签下张雨琪时看中的潜力，也知道眼前的困境只是暂时。
“杨蜜目前是当红小花，凭借《仙剑奇侠传三》爆火和《神探狄仁杰前传》等剧积累了极高的人气，正在拍摄的《宫锁心玉》质量极高，预计会成为新的代表作。另外还有一部与港圈即将合作的《孤岛惊魂》，暂时资源是不缺的。她正处于爆发前夜，等《宫》播出，届时她的地位会截然不同。我很看好她。”
曹爽笑笑，示意她继续。“眼光不俗，不过经过上次的事情，想来曾佳与杨蜜的关系绝不可能如前世那样亲密无间。这样自己才有机会，掌控这两位走上资本路的女人。”
“第二梯队，拥有潜质或特定作品，但知名度和商业价值有待开发，有四位。”
曾佳滑动屏幕：
“王欧，有模特基础，外形出众，已在一些剧中饰演配角，有一定潜力，但缺乏代表作，属于“有潜力的绿叶”，知名度有限，片酬不高。按照曹总安排，正在准备《伪装者》汪曼春一角。”
“张馨于，以模特身份引发讨论，向演员转型艰难，目前缺乏影视代表作，定位模糊。”
“唐婷，刚毕业的新人，灵气十足，在《人在囧途》中有客串，已确定出演《甄嬛传》‘祺贵人’，这是我们为她争取到的关键机会，按照《甄嬛传》的规模和严谨程度，播出后预计能打开知名度。”
“毛晓桐，同样是刚毕业的纯新人，目前唯一的作品是在《人在囧途》中客串。但她是《前任攻略》的女一号，公司在她身上投入很大，期待电影上映后的市场反馈。”
“剩下的四位，则属于第三梯队，目前尚处于起步或低谷期，需要公司长期投入和耐心培养。”
“张利，”曾佳看了一眼记录者本人，“2007年凭借海岩剧《金耳环》出道，但反响平平，目前应该是低谷期，几乎没有作品和曝光，处于转型探索期。目前在《前任》中饰演闺蜜小文，表现不错。”
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