“十个女艺人里,有几人能独当一面?”曹爽望向窗外,喃喃道。
林墨泡茶的手微微一顿。
这句话虽轻,却清晰地落入她耳中。她没有回答,而是先将泡好的茶轻轻放在曹爽面前,随即走向门口。
外间,张利正坐在助理位上整理文件,眉眼间带着难掩的落寞。
自从街头事件后,她沉淀了许多,深切地感受到作为秘书与林墨的差距,作为艺人除了公司给资源,几乎无外戏可拍,内心的焦虑可想而知。转型幕后实属无奈,却也格外珍惜。
林墨走到她桌前,轻轻叩了下桌面。
“林墨姐?”张利连忙起身。
林墨声音放低,关切道:“老板要听艺人汇报,别忘了你现在的职责。等会儿你跟着进去,做好记录。”她顿了顿,补充道:“另外,别灰心,任何事都是有个过程的,保持住,别荒废了功课。”
张利猛地一怔,眼底漾开光芒。她没想到林墨会来提点她,一句恰到好处的鼓励,胜过千言万语的安慰。
“谢谢林墨姐!我、我明白的!”她声音里带着压抑不住的振奋。
“去吧,请曾总和秦蓝姐过来一趟。”林墨吩咐,恢复了平时的利落。
“好的,马上!”张利立刻起身,动作干脆,那点落寞已被驱散,脚步都轻快几分。
看着她的背影,林墨微微颔首。
回到办公室,她对曹爽解释道:“电商组那边关于双十一的预案已经成型,我需要投入更多精力去监督数据和核心环节。曾总负责艺人全局,秦蓝姐经验丰富负责统筹,可以形成很好的制衡与协同。张利……她目前处于事业低谷,主动提出转型幕后,接触助理秘书没几天,上次表现虽然并不亮眼,但是个可造之材。”
曹爽点头,心里门清。
几分钟后,曾佳和秦蓝便一前一后进来。
曾佳拿着平板,干练依旧;秦蓝则姿态优雅,脸上带着关切的笑容。
“曹总,手臂没事吧?大家可都悬着心呢。”秦蓝语气温婉。
“小伤,劳大家惦记。”曹爽示意她们坐下,目光扫过跟进来的张利。“刚回来,感觉公司愈发兴旺了。正好聊聊我们旗下的艺人,现在有几个能独当一面的?你们对旗下艺人的发展是如何规划的?”
曾佳与秦蓝交换了一个眼神,随即打开平板,客观地汇报起来,内容却与曹爽心中的“未来”形成了微妙而强烈的对比:
“老板,汉家文化目前旗下有十位女艺人,根据当前的商业价值和市场地位,大致可以分为三个梯队。”
“第一梯队,已具备一定市场认知度和变现能力的,严格来说,只有两位。”
“张雨琪和杨蜜。”曾佳调出资料,“张雨琪是‘星女郎’出身,国民度基础好,之前商业活动频繁,商业价值基本消耗完,自从与星辉解约,签进汉家文化,虽然仍有较高的话题度。但需要新的作品来巩固形象和商业价值。目前她在《前任》中有客串,等电影上映,应该会有一波商业价值爆发。”
曹爽微微颔首,这正是他当初签下张雨琪时看中的潜力,也知道眼前的困境只是暂时。
“杨蜜目前是当红小花,凭借《仙剑奇侠传三》爆火和《神探狄仁杰前传》等剧积累了极高的人气,正在拍摄的《宫锁心玉》质量极高,预计会成为新的代表作。另外还有一部与港圈即将合作的《孤岛惊魂》,暂时资源是不缺的。她正处于爆发前夜,等《宫》播出,届时她的地位会截然不同。我很看好她。”
曹爽笑笑,示意她继续。“眼光不俗,不过经过上次的事情,想来曾佳与杨蜜的关系绝不可能如前世那样亲密无间。这样自己才有机会,掌控这两位走上资本路的女人。”
“第二梯队,拥有潜质或特定作品,但知名度和商业价值有待开发,有四位。”
曾佳滑动屏幕:
“王欧,有模特基础,外形出众,已在一些剧中饰演配角,有一定潜力,但缺乏代表作,属于“有潜力的绿叶”,知名度有限,片酬不高。按照曹总安排,正在准备《伪装者》汪曼春一角。”
“张馨于,以模特身份引发讨论,向演员转型艰难,目前缺乏影视代表作,定位模糊。”
“唐婷,刚毕业的新人,灵气十足,在《人在囧途》中有客串,已确定出演《甄嬛传》‘祺贵人’,这是我们为她争取到的关键机会,按照《甄嬛传》的规模和严谨程度,播出后预计能打开知名度。”
“毛晓桐,同样是刚毕业的纯新人,目前唯一的作品是在《人在囧途》中客串。但她是《前任攻略》的女一号,公司在她身上投入很大,期待电影上映后的市场反馈。”
“剩下的四位,则属于第三梯队,目前尚处于起步或低谷期,需要公司长期投入和耐心培养。”
“张利,”曾佳看了一眼记录者本人,“2007年凭借海岩剧《金耳环》出道,但反响平平,目前应该是低谷期,几乎没有作品和曝光,处于转型探索期。目前在《前任》中饰演闺蜜小文,表现不错。”
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