一个强劲对手的衰落。
预示着华谊弟弟的市场份额将大幅增长。
也意味着在座各位的分红会水涨船高。
这样的美事。
怎能不让人心情舒畅！
众人开始低声议论。
“莫非王董今天要讨论的，就是如何分割天语传媒？”
这家曾经的行业巨头陨落。
确实值得他们如此郑重其事地聚集在此。
更令人啼笑皆非的是。
天语传媒的溃败。
竟源于一个三线艺人的离开。
这让在座众人感慨万千。
究竟是多么昏聩的管理。
才会把许未这样的人才逼走。
“看来各位都猜到了一些端倪。”
“那接下来的讨论就顺利多了。”
王董环视着在座的属下。
眼神中流露出欣慰之色。
看来这些年的优渥生活。
并未完全消磨掉团队的敏锐度。
能保持这样的警觉性。
实属难得！
“关于将许未纳入我们旗下的事宜。”
“各位有什么建议？”
许未？
还要招揽他？
王董抛出的议题，让所有人都怔住了。
不是说好要抢占天语传媒的市场份额吗？
怎么突然把话题转到许未身上了！
作为娱乐圈各领域的顶尖人物。
这两天迅速崛起的许未。
想不注意到他都难。
而且，确实对他的才华垂涎不已。
可就在不久前。
他已经被川省军分区收入麾下。
还被授予了荣誉少校的头衔。
这样的人。
还能招揽到华谊弟弟旗下吗？
众人心里都打了个问号。
“王董，许未现在是军方的人，再去挖人，不太合适吧？”
“董事长，这人连天语都能背叛，就算招进来，恐怕也不好控制！”
“老大，娱乐圈每年冒出来的天才多如牛毛，区区一个许未，值得这么大费周章吗......”
影视、音乐、传媒等部门的负责人。
纷纷提出自己的看法。
不管外界对许未的评价有多高。
在这些公司高层眼里。
他完全就是个危险分子。
仅凭一人之力。
就能让一家传媒巨头濒临崩溃。
这种不稳定因素。
还是保持距离比较稳妥。
毕竟公司的发展。
更需要的是稳定和可持续性。
“你们说的这些，我都明白。”
“但不能只看眼前。”
“华谊弟弟现在的发展已经到了瓶颈期。”
“如果没有外力推动，很难再有突破性增长。”
“甚至维持现状都很困难！”
听完下属们的讨论。
王董事长的眉头越锁越紧。
下属们的观点确实有其合理性，但终究缺乏长远眼光。
为了扭转他们的想法，王董不得不耐心开导：
你们只看到了许未的短板，却忽视了他惊人的造血能力和吸金实力。
单凭一首歌就能卖出60亿，这样的成就是你们能预见的吗？
放眼整个娱乐圈，这难道不是前所未有的壮举？
看着下属们逐渐凝重的神情，王董继续循循善诱：
这仅仅是一首歌的成就！
短短两天内，许未创作了多少经典？
《蓝莲花》《曾经的你》《华夏军魂》《孤勇者》，哪首不是传世之作？
不能因为免费下载就低估了它们蕴含的巨大商业价值！
试想再给许未两年时间，他能创造出多少作品？带来多少收益？
这些问题，你们好好思考过吗？
说到这里，王董适时停下。
他需要让团队真正理解这件事的战略意义。
两天四首金曲，这创作力简直非人！
更可怕的是每首都堪称经典！
按这个速度，年产二十首不在话下。
如果通过华谊弟弟的多渠道运作，
就算每首卖不到60亿，两三亿绝对不成问题。
二十首就是四十亿！
天，这简直就是 ** ！
但许未真能保持这种创作水准吗？难道不会遇到瓶颈？
众人议论纷纷，眼中满是惊叹。
“瞧他那轻松自如的模样，一年至少能出十首精品......”
越是深入探讨，他们便越发震撼！
即便按最保守的估算，许未一人创造的价值，几乎抵得上整个华谊弟弟的年产值。
更令人咋舌的是，他的成本几乎可以忽略不计！
华谊弟弟要创造50亿营收，需投入巨额资源。
相比之下，高下立判！
若能将他招揽麾下，在场众人的年度分红必将暴涨！
想到这里，几位行业大佬愈发眼热。
“老大，我们懂了！”
“可问题是，从军方挖人，简直难如登天！”
“没错，别最后竹篮打水一场空。”
“天语传媒就是前车之鉴！”
见手下终于抓住关键，王董面露欣慰。
他环视众人，半开玩笑地说道：
“谁说许未是军队的人了？”
“若我没记错，他只是荣誉少校。”
“军方明确表示，他无需履行军人义务。”
“换言之，他和我们一样，仍是自由身！”
这番话让众人眼前一亮。
“对！怎么把这茬忘了！”
“他根本不受军队约束！”
“老大，快说说，咱们该怎么行动？”
“可还是有些棘手，手握60亿的许未，还有什么能打动他呢......”
众人顿时豁然开朗。
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