传令官刚走，殿内气氛还紧绷着。所有人都在等我下令追查南方海域的事。但我没有立刻回应。
我把手按在桌面上，一道光幕浮现出来。是系统刚生成的龙族气运图。曲线一路平稳上扬，没有任何断裂或波动。成员状态健康，资源利用率八成以上，管理效率比三个月前提升了近四十个百分点。
我抬头看着众人：“我们现在的根基，已经比过去任何时候都稳。”
烛龙站在我左手边，听到这话，眉头微微动了一下。
我知道他在想什么。外面风声这么紧，山谷那边又有异动，现在谈发展，是不是太早了？
可正因为外面不平静，我们才不能只盯着防御。被动守着，早晚会被耗死。
“接下来，我们要换一种活法。”我说，“不再只是守住四海，而是让所有水族都知道——真龙所立之处，便是归宿。”
这话一出，殿里安静了几息。
一个分管战防的老长老开口：“如今局势未明，若把精力分散去拉拢外族，恐怕会削弱自身力量。再说……血脉一事，向来是龙族根本，贸然吸纳，怕有隐患。”
旁边几位老派高层轻轻点头。
我没急着反驳。这种想法很正常。换了三个月前的我，也会这么想。
但现在不一样了。
“你说血脉。”我看着他，“那你知道，现在族中年轻一代，能自主引动水元之气的比例是多少吗？”
他一顿，没答上来。
“是七成三。”我说，“而三个月前，只有四成。灵池淬体、祖祠滋养、混沌珠供能，这套体系跑通了。我们现在不是靠个别强者撑场面，而是整族在往上走。”
我顿了顿，继续说：“至于吸纳外族，不是无条件收人。我要推两个计划。”
全场目光集中过来。
“第一个，叫‘灵池共享’。”我说，“我们在外围设三处开放灵池，允许周边水族部落实力者进入淬体，但必须立下血誓效忠，接受监管。表现优异者，可推荐其子弟进入内层修炼，甚至纳入支脉培养。”
有人皱眉：“这岂不是把我们的资源分给别人？”
“不是分。”我纠正，“是交换。他们提供忠诚、劳力、情报网络。我们提供晋升通道。谁愿意拼命，谁就往上走。不愿意的，也不会强求。”
另一个长老沉声问：“那血脉纯度怎么办？”
“纯度重要。”我说，“但更重要的是方向。一条河要是不让新水进来，迟早变成死水。我们现在要做的，是定规则的人，而不是守门的老看守。”
殿内沉默片刻。
烛龙终于开口：“你打算怎么管？毕竟外来者多了，难免鱼龙混杂。”
“成立归化司。”我说，“由两位长老联合执掌，专门负责审核资质、分配任务、监控忠诚。每三个月评估一次，不合格的直接清退。”
我看了眼烛龙：“你来牵头，怎么样？”
他没立刻答应，而是低头思索了一会儿，才缓缓点头：“可以。但我有个建议。”
“说。”
“资源调配，不能乱。”他说，“我提议三线并行。主线保祖祠阵法和混沌珠循环，不能断；二线稳内部修炼体系，保持提升节奏；三线专责扩张事务，包括灵池建设、归化管理、外联巡查。”
我笑了下：“这个方案好。就这么办。”
有了烛龙的支持，其他人的疑虑也开始松动。
但我知道，还有人心里过不去那道坎——龙族千年封闭，突然要开门迎人，总觉得像是丢了脸面。
所以接下来，我说了第三件事。
“光有资源不够。”我说，“还得有脑子。从今天起，启动‘法则传道工程’。”
这一次，连烛龙都抬起了头。
“我会亲自讲授一套法则运行模型。”我说，“这是我这段时间总结出来的，关于水、空间、时间三道融合的理解。虽然还不完善，但已经能作为教学基础。”
“你要教外人？”有人脱口而出。
“先教族内。”我看着他，“再由族内骨干向外传播。不是随便谁都配听。能听懂的，才是未来的真龙。”
我站起身，走到大殿中央。
脚下一震，十二金爪祖龙的虚影缓缓升起。鳞甲完整，龙角峥嵘，威压弥漫却不带杀意，反而有种沉甸甸的承载感。
“我不是要吞谁。”我的声音低沉，“我是要让弱者有依，强者有路。让那些一辈子只能躲在礁石缝里的小妖，知道这天地间还有一条向上的路。”
“我们要做的，不是高高在上的神，而是能扛起风雨的墙。”
虚影缓缓消散。
没有人说话。
几息之后，烛龙走上前一步，单膝触地。
紧接着，第二位长老跪下。然后是第三位、第四位……
最后，整个大殿只剩下我站着。
他们的头颅低垂，但脊背挺直。这不是屈服，是认同。
我走回主位坐下。
“归化司即刻组建。”我说，“三天内拿出首批名单，筛选十个有潜力的水族部落作为试点。灵池选址由工程组勘测，十日内动工。”
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