北定镇党委、人大、政府换届后，镇党委办原副主任李汇，提拔为镇党委委员、党政办主任，我也被提拔为镇党校副校长，继续当党委秘书。
一个镇的党政办公室，有两个副科级干部，在吉州县20多个镇街是唯一的高规格配置。
李汇虽然提拔为镇党委委员、党政办主任，但是，他的特长毕竟是善于饮酒和协调关系。
而也是副科级干部的我，特长是文秘、重大材料的撰写、会议的组织等等，综合素质比较全面。
因此，李汇对我的富有才华和能干，也还是有点妒忌。
在安排工作时，李汇有意识地把重大材料逐步交给新考进的公务员小林，而对我即说：王正你也是副科级干部，因此，要协助他一起抓好重点工作，让年轻人多锻炼，多干一些，成长快些……
也许李汇主任的看法是对的，但是，想到之前对我的打压，我心里想的还是他故意排斥我，怕我多出面，影响他这个党政办“一把手”的威信。
而每次李汇把重大材料交给新考进的公务员小林后，却又叫我做好准备，认真起草那些重大汇报材料。
对新考入人员经验不足的担心，对才华横溢、能力非凡的我的妒忌，让李汇内心很是矛盾。
一方面，李汇如果坚持让我这个有经验有水平的副科级党委秘书一直写，我的名气和威信会越来越高，对他这个北定镇党政办“一把手”的威信肯定有影响。
另一方面，李汇如果以培养新人为理由，让“新人”小林为主，逐步接手党委秘书工作，又怕材料质量过不了镇委陈书记的关。
镇委陈书记原来也是中学语文教师出身，做过北定县领导的秘书，写作能力很强，对材料，特别是重大汇报材料的要求很高。
李汇的矛盾心理和担心是因为一次重要活动汇报材料的差错。
那天，吉州县分管农业农村工作的陈副市长，来北定县调研工作。
那几天，我刚好去粤东省参加为期一周的全省秘书工作培训班，系统学习了文秘，包括公交写作、公文处理、办文办会、调查研究、督查督办……等知识。
由于我外出培训，向吉州县分管农业农村工作的陈副市长汇报材料，只能由小林撰写。
小林参加工作近一年，虽然写过几份重要材料，有一定写作基础，但是，那天的汇报材料，竟然出现不少数字偏差和逻辑差错。
陈副市长以前是吉州县农委主任出身，分管农业农村工作多年，对全县农业农村工作非常熟悉，因此，汇报材料出差锆，陈副市长很不高兴。
陈副市长首先表扬了北定镇农业农村工作整体上做得好，特别是对因地制宜，水田种优质水稻、坡地种蚕桑发展蚕茧业、山地种水果沉香的做法给予了充分肯定。
但是，陈副市长也指出了汇报材料的不足，比上一年的差距较大，最后，还顺便问了：这个材料不是那个副科级党委秘书写的吧？
北定镇委陈书记用犀利的目光扫向在汇报现场的李汇主任。
李汇在慌忙中，忙解释：王正参加了全省秘书工作培训班，这次汇报材料是新进不久的公务员小林写的，经验欠缺，我没有把好关，主要责任在我，恳请陈副市长和陈书记批评指正。
后来经过了解，原来，我去省城参加了全省秘书工作培训班，镇党委委员、党政办主任李汇把我去年写的汇报材料，交由小林参考，但叮嘱小林不要抄袭旧的汇报材料，要写出新意，质量要超过王政。
李汇的言下之意是，没有王正我在家，由他和小林写出的汇报材料，有创新有深度，也许比王正更强。
小林按照李汇主任的意图，打乱了我去年的汇报材料顺序，有了所谓新意，怱忙中，竟然忘记变更了新的数据……
李汇喝酒接待还可以，但是，一个农校毕业生，对汇报材料，特别是对向副县长汇报工作的综合性材料，显然是外行。
这几年，只是一直由我在默默地、用心用情用力、毫无计较地认真撰写，或者从文字、政策、逻辑，甚至从语言的提炼，领导风格等等方面，努力撰写好每一份公文、每一篇领导讲话稿。
比如，从领导讲话风格来说，有的领导言简意赅，每一个观点，都非常简明扼要，只有三至五个字；而有的领导喜欢详细冗长，每一个大观点，甚至小观点，都要用较多的文字去表达。
通过这次教训，李汇对我的态度有所转变，对我这个与他相同级别的，都是副科级的党委秘书，在妒忌中，多了一分尊重，毕竟我们已共事几年。
当然，我也在不断地转换角色，除了不忘初心，牢记全心全意为人民服务的宗旨，这个始终不能改变！以及为人正直、公平公正办事，一切以大局为重，这些也不能改变，总之一句话，关于原则问题，要坚持；关乎底线问题，坚决逾不越、不触碰。
其他有关爱好兴趣，八小时外，只要是健康，不逾越、不触碰底线的活动，我都尽量参加。
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