一键升级。
声望值到达五级。
看了下升六级的要求和奖励。
升六级需要足足经验值，不容易，暂时不用想了。
六级的奖励要强许多，居然有三。
第一，可领取分区聊天大厅初级管理员职务。（初级管理员，有艾特所有人的权利；有置顶内容和标注消息权利；每月有三次黑名单，禁言其他玩家权利）。
第二，专属AI助手，全天二十四小时守候并帮助处理玩家个人事务； 第三，指定任意站点卡一张。
如此丰厚之奖励，就问谁不想要！每一个单拿出来，都可算是一个黄金物资箱奖励了。
可黄金箱靠运气，这声望值……就靠努力了！
勤能补拙，老祖宗诚不欺我！
升五级的奖励——一张人数上限为百的中型群聊卡到手。
柯远直接开群，先将小群里的人拉了进去。
一时间，其他七人感慨连连。
有的人还在为吃喝发愁，而有的人已经开始组建中型团队了吗？他们何其有幸，一开始就遇到对的人，拥有了靠谱的队友。
柯远：“有想做管理员的吗？”
由于是百人群，除了柯远这个群主，还可以设置五个管理员。
结果，那七人都没说话。
“给你一个？”柯远艾特蛋蛋。他一直在帮柯远负责各种统筹，又擅长交际，似乎是最适合。
鸡蛋鸭蛋荷包蛋：“没问题。从今往后，我就是老大正经的爪牙了。”
“你也来一个？”柯远询问鹰王。
“我可能做不了什么。”
“没事，你帮我武力震慑他们就好。”
“那行。”
柯远。“谁想做管理员的，可以自行向我申请。管理员的话，每个月可以领取一定工资，具体数字再议。不想进这个百人群的，也可以自己退出去。”
等了几分钟，没人退出。
也不出所料，只霸总一人发来了管理员申请信息。
柯远：“给我一个理由？”
霸总：“本少爷英俊多金，风流倜傥……”
“滚！”
“我连追踪卡都给你了，也没宰你，说了只想做你的撑伞人。你是群主，我是管理员，我堂堂百亿霸总做你助手，场面够足了好吗？我可是连陨石都抠给你了！这还不够诚恳？”
“给个正经理由。”
“三个月，你要是没看到我价值，我退位让贤。”
“OK。三个月考察期。”柯远到现在也不明白，这霸总，是眼高于顶的盲目自信，还是真有些能耐。
不过，他也有些运道是肯定的。人家是总裁，有带团队经验也是真的。所以，允了。
柯远向众人道：
“这个群，大家有信任的，喜欢的，亲近的，觉得可交的，某方面能力突出的玩家，可以自己拉进来。”
团队肯定是要建的，现在的八个人肯定也是不够的。
柯远有四年多的经验，知道后期有很多团队任务，团战，跨区甚至跨服的副本和对抗。队伍发展，赶早没坏处。
理想状态是，之前的小群就作为核心群，这个群就作为大本营。有需要人手，互助，或是物资交换和交易时，先以这个群为主，最大程度完成资源合理化和优化。
与此同时，作为分区第一个百人群，想进群的人肯定不少。而她作为群主，毋庸置疑又可以收割一波声望值。
柯远将想法跟其他几人说了下。
大家纷纷赞同。
但很奇妙的默契产生了。半小时过去，谁都没往百人群里拉人。
柯远试探着问到：“要不，这群先开着，大家有心仪的对象再拉人？”
红豆沙：“好！我赞同。”
小小：“我没朋友，你们决定。”
其他人也都说好。
事实就是，大家都觉得现在八人团队很不错，很稳定，很信任，都不想轻易打破平衡。
柯远虽有印象不错的人选，比如光杆雷司令，看星星的小姐姐，国字运动员小晨晨……
但新手期过后，马上就会迎来第一次排名和考核，有不少玩家都会被淘汰。不如，拉人的事就再等一等吧！
车行两小时，将近十二点，柯远停车休息，在群里吼了一声后，打算顺便把今天四位好友送她的白银箱子开了。
今天的运气很不错，她想打铁趁热。
她一巴掌拍在火鸡背上，“天天吃了睡，很快就废了！想要加餐，自己努力点。”
火鸡仰脖子一声“咕——”，声音异常嘹亮。
开箱！
新手期，物资箱里跑出来的几乎都是虫鼠蝎类低阶怪物，全在火鸡的食物链范围。
火鸡这几天已全然变了性情，识时务得很，这个时候，几乎是伸长脖子就等在了箱子边……
箱子一开，管是蜈蚣蟑螂蜘蛛，它都是一阵鸡飞鸡跳，长喙猛啄，鸡翅猛扇，鸡爪猛掐……几乎都没能逃出它的火鸡爪。
它自己加了餐，柯远也省了心。
四个白银箱，柯远完全没出手，就抱胸在旁看着火鸡给她将低阶怪清理了个干净。
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