这件事情给关明生很大的冲击，作为公司的ceo他很明白，一个阿里巴巴的小职员，中国的一个小员工，工资才1000到2000人民币，而这个老外就可以高达六位数还是美金，关明生立刻就说了句话他说这样子，我给你换个工作，你不干这工作我给你换一个，工资是现在的一半，期权再给你给高出三倍干不干，那老外一听说这怎么可能不干，关明生说不干是吧不干你可以走了，三天之内公司给你清算完所有东西，你可以走人了，当关明生把这件事情搞定之后，处理一些事情腾出手来要去搞定第二个，看看有没有公司还有一些非常非常，这个高薪的人，当他去找到一个老外的时候他发现，这老外已经跑了。
这个老外早都听到砍人的战术之后，立刻跑到香港去了，于是关明生就飞去香港抓住这个老外，说干不干降工资不干是吧走人，手起刀落就把人给干掉了，而且关明生去到香港之后，不但杀人还放火做了一件什么事，他发现在香港的阿里巴巴总部，写字楼非常的高端特别的高大上，说把写字楼退掉，在当时香港的湾仔地区，租了一个很小的房子，只能容纳七八个活口，而且成本只是当时的十分之一，特别特别低的成本干完之后，又立刻飞到韩国说把韩国也关闭，当他去韩国的时候，韩国人说关总不要这样好不好，我们真的非常爱这项工作，我们也非常喜欢这家公司，我们也看到这家公司的前景能不能不要关我们，关明生说行不关是吧，给你三个月的时间，三个月的时间如果你再不能找到盈利方式，我回来就得给你们补一刀。
说完之后马不停蹄的关明生就飞到了美国，飞到美国之后一看更吓一大跳，你知道吓人在哪里吗，他飞到美国之后发现美国简直是重灾区，40个工程师年薪都超过20万美金，成本每个月高达八九百万美金，回去找马总说马总这样行不行，我们留下几个技术专家剩下的人全部砍掉干不干，马总说可以，得到马总的支持之后关明生先生手起刀落，又顺便把一些很多没有用的工程专家全部砍掉，砍完之后他把所有东西清完之后，他不只是对别人很狠而且对自己也很狠，狠到什么程度，狠到关明生先生只在杭州公司的旁边，一个臭水沟那里找了一个住处，一待就待了两年价格非常的便宜。
所以就是因为关明生先生做了等等一切的战略，做了等等一切的事情，所以最后的结果是什么，结果经过整顿之后一个月的时间，公司从每个月200万美元的开支，降到了每个月50万美元，然后算了一下说如果按照这样的方式去走的话，公司还能撑18个月，哇非常的开心，整完这些之后又开始做了一个更大的计划叫做，”百年阿里“，因为我们都知道马总提出了一个使命，叫做要活101年横跨三个世纪对不对，那马总是一个提出想法的人，那关明生就要落地要把事情做对。
所以关明生先生说，那怎么样才能让公司活到一百年，他们立刻做了一件事就是，加大培训经费建立人才梯队，那我问你，你有为公司加大培训机制建立人才梯队吗，然后他们找了很多的培训资料，还找了很多的培训老师，并且在公司的企业文化中，提出了六脉神剑和独孤九剑两大武林秘籍，然后马总和关明生亲自授课，连番不断的给公司所有人开始，进行培训培训培训再培训，所以当之无愧的阿里妈妈关明生就出现了，好了就因为关明生这一系列的整治，阿里巴巴才真的有了今天，后来还建立了销售团队，建立了现金流，让阿里巴巴在互联网冬天存活了下来。
那么这样的一个人你们觉得他写的一本书，赢取江山的秘诀，要不要认真的看一下一定要认真去听，那么我们首先从哪里去讲，先从打天下开始讲起吧，关明生先生说打天下其实非常简单，分为两步骤哪两个步骤，第一个是个人打天下，什么是个人打天下你们自己猜一下，关明生先生说如果一个人想打天下，那么要从个人打天下开始做起，那个人打天下要有一个金字塔，这个金字塔叫做个人打天下金字，分为三个步骤，从最底下开始叫做自己干，再往上叫做通过别人拿结果，再往上走叫做影响力，那什么是自己干，就是比如说我是一个销售员，我从早到晚拼命的打电话拼命的销售产品，销售给客户自己赚到佣金你看这就叫做自己干，那什么叫做通过别人拿结果，我们都明白如果一件事情你只有自己干，你的成就肯定是非常的小，能赚到钱那肯定是非常的累，那么当你学会通过别人拿结果的时候，这个时候你就明白什么叫做团队了，我们都听说过一句话叫做，小成功靠自己大成功靠团队，但这个时候你就开始要建立自己的团队了。
比如说我的销售能力很强，我有一百个客户资源，那我想轻松的赚钱应该怎么办，应该招几个比较优秀的业务员对吧，然后我给他们培训给他们传授，让他们去跑销售让他们去做业务，然后我能从中间拿到佣金和分成甚至是利润，这叫做通过别人拿结果，然后再往上层叫做影响力，什么叫有影响力，当你个人干事非常的有成就之后，并且要通过会打造团队让别人拿结果的时候，让别人赚到钱的时候，当你的影响力越来越大的时候你会发现，无数的人愿意冲着你的影响力，来加入公司来加入这个团队来为你工作。
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