咱就事论事，公正分明，通不通过，全凭本事。
“好……好的。”
那个女生大口的深呼吸了一下，努力调整好心态。
然后，脸上带着很标准的笑容，假笑，看向三人。
“好的，那我们就正式开始了。请问，你为何要选择游戏这个行业，并且还要想进入到我们公司呢？”楚言淡淡道。
这个问题是大多数面试官都会问的一个问题。
可以很好的考察出来一个应聘者的工作态度与价值观。
所得到的回答一般无外乎就是公司的薪资待遇很好，或职业发展，或工作氛围，或其它的一些原因。
果然，她也不出楚言的所料，沉默片刻后给出了她从小就对游戏很感兴趣，而且星河的薪资待遇也都很好，所以她才会选择来这里应聘。
这个答案不能说是很差，但也只能说是中规中矩吧，一般。
楚言在纸上写下了自己对她这个回答的评价。
“那你在日常生活或学习中，除了游戏外，还会重点关注哪些行业？”楚言翻了翻她的简历，又开口问道。
一般来学校校招的企业，招的都是企业的后备骨干。
跟普通的员工还不太一样。
所以，问题几乎都是很多。
恨不得就连人家多少岁才开始不尿床都把她给问出来。
在一个接一个的问题下，她还是有些开始慌了。
逻辑思维能力，团队合作能力，讲话清晰能力，前后一致谨秘能力，等。
这些都还有待提升。
最终，经过讨论后，让她先回去等通知。
看看后面的人又是个什么样的情况。
矮个子里拔将军嘛！
如果后面都表现的十分的优秀，那当然很好。
优中选优。
但如果都表现不是很好，都很一般。
那就只能按照所给出的评分，捏着鼻子差中择优了！
反正，这些人虽然现在都还很稚嫩，还没有踏出象牙塔。
但也正是因为如此，他们的可塑性才会很高。
公司还可以慢慢培养嘛！
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