韩国爱豆团体的队长都有着监管队员的任务，可是每一个成员的性格不同，作为队长要怎么去管理，这是队长最为头疼的事情！是在队员面前表现得强硬一点？用权威的方式压下所有的不听话？可现在的人，独立思想都是非常强的，可能在大家年纪稍小的时候对于‘队长’的威信还是有着一点畏惧的，可时间长了呢？
而且队员们的性格都是不同的，遇见一些从小就听话的孩子用队长的威信是能压制的。可是你要是遇见一些脾气暴躁的，从小就在家里没怎么受过气的孩子。可能一次两次，或者三次四次他都可以暂时的忍下这口气。但总有一天会爆炸的，爆炸之后就是干仗了。
队长打赢了，威信还能保留一些。可要是在拳头上比划上输了，他这位队长也就失去了威信。今天他可以和你翻脸干仗，后天其它成员们也是可以和你顶嘴，或者效仿着和你干仗。别以为只有男团成员才会用拳头解决事情，女团一样的，在惹火了，大家就相互抓扯头发，而且还有呼巴掌的。
打架的事情在团队里肯定是有发生的，当然经纪公司遇见了这样的事情之后肯定也是会帮着队长来进行处理的，先抛开公司的因素..
就算每个成员都是那种听话的类型，不敢挑战队长权威的，就好比Apink，朴初珑，朴权威，她就有信心管理好所有的队员。因为朴初珑家是开合气道馆的，所以从小她就看着自己的父亲是怎么管理学员的。
公平，公正，绝对不偏袒任何人的任何错误。Apink成员们做了错事之后就是整个团队集体开会，由队长指出你犯下的错误，大家一起商量着下次遇见这样的事情之后要怎么去处理。重点是集体开会，集体商量。
朴初珑，朴权威，在爱豆界里面也是相当出名的队长，因为她是真的把‘队长’这个职务做得很好的一个。Apink谈续约时，朴初珑就叫来了队友们说了一句‘如果你们信任我，我们就一起续约。’然后Apink全员续约..可见成员们对朴初珑这位队长的信任程度。
当然也有队长做得不好的例子，比如智珉？
要怎么去做好队长的这个职务真的是很难的事情，毕竟每个成员都有着不同的性格呢，在队员之间要怎么去做好这个调和？泰妍给出最好的方式就是把自己当做‘忙内’一样去照顾所有的队友。本来忙内就是团队里最受欺负的，平日里找‘姐姐们’说点事都是用商量的口吻，如果金容仙能放低自己的姿态，那么她这个队长做起来也相对轻松一些了。
金容仙听着张平安的话，她笑了起来：“知道了，以后我就把自己当做忙内的。”
张平安这才笑着点头，然后对着她们所有人说道：“团队凝聚力是核心，所以金容仙哪怕是‘队长’她也是没有什么特权的，只是你们经纪人是男性，又不可能和你们住在一个宿舍里监督你们。队长，这个时候就得负责监督你们，监督你们是不是偷着恋爱了？监督你们晚上吃的东西热量是否超标了？监督你们是否存在夜不归宿的情况？当然对于身材管理方面，我是从来都没有任何要求的，反正好看难看都是你们的事，自己掌握吧...”
说到这里，张平安看了一眼颂乐，又跟着看了一眼华沙，然后才开口说着：“我今天说这些也是因为听着颂乐和华沙吵架了？”
颂乐马上笑着罢手说道：“张PD，我们两个都不是记仇的人，吵过就过去了。”
华沙也跟着颂乐说道：“是啊，我们都不是记仇的人，当时吵了过了就没关系了。”
张平安笑了笑说道：“我可没有要批评你们的意思。我只是想说，颂乐她没有做过队长和大姐，所以她不知道该怎么照顾你们和监管你们。比如说，比如啊..如果她放任不监管，那华沙你在回归之前胖了五六斤，那金代表肯定问要颂乐怎么管理成员的？可明明她自己没有长胖啊，偏偏因为你没有控制好，让她被骂了，那她的心情肯定不好了..”
张平安继续说道：“不是颂乐有意要针对谁，只是你们其中任何人出现了问题，那么公司第一个问责的就是颂乐，所以也希望你们体谅一下颂乐！金代表完全就是拉一个路人来做市长一样，而且这个市长是什么都要管。做不好，市长就得被骂！所以啊..多一份理解，多一份包容。今天我在这里就明确给你们表示了‘队长’没有特权，今后任何事情你们都商量着来，嗯，吵架也行，反正看你们的谁嗓门大，我觉得嗓门大的，能争赢的，那一定是有理的！”
张平安最后的一句，商量事情，让她们吵架比嗓门大？这瞬间让妈妈木爆笑了起来：“噗~~哈哈哈~~！！”
在她们笑过之后，张平安最后说了一句：“颂乐，给队友们多一些称赞吧，做得好就该给予表扬不是吗？我知道你怕肉麻，但称赞会使人愉悦。就好比，你们今天获得了一位，我们公司都称赞你们！做得好！！”
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