新实习生入职第一天，公司开了个简单的欢迎会。
高悦主持：“欢迎六位新同事加入金宸资本。接下来三个月是实习期，结束后会根据表现决定是否留用，以及分配去哪个部门。现在先宣布临时分配方案。”
六人紧张地等待。
“高思聪，分配至能源组，向马建国总监报到。”
高思聪表情平静，这个分配在意料之中……
他面试时重点展示了新能源行业的研究能力。
“兰芊翊，分配至科技组，向江南江总监报到。”
兰芊翊点点头，科技组是她最想去的。
“郝帅，也去科技组。”
郝帅眼睛一亮，能跟着余雯丽学东西，正合他意。
“曾浩，新业态部综合二组。”
曾浩微微皱眉。
综合二组在公司的地位一般，不如能源组和科技组有资源，但想想自己已有家室，需要稳定，也就接受了。
“邱爽，战略发展部。”
战略部不是一线投资部门，但能接触到公司整体布局，邱爽觉得还行。
“李小贤，风控部。”
李小贤的专业背景适合风控，这个分配合理。
宣布完，高悦补充说道：“这只是临时分配，实习期结束后，留下来的会重新评估。好了，各组负责人来领人吧。”
马建国第一个走过来，拍拍高思聪的肩：“小高，跟我来，给你介绍组里的同事。”
“谢谢马总。”
接着余雯丽带走了兰芊翊和郝帅。
王运来亲自带着曾浩去了综合二组，并且交给了二组的投资总监周庆余。
战略部和风控部的人也各自把人带走。
欢迎会散了，会议室里只剩下高悦和几个没分到人的组长。
吴恪之却是相当的平静，毕竟综合四组本来就没指望分到实习生。
高悦走过来：“吴总，这次实习生没分到你们组，主要是考虑到四组现在项目不多，怕耽误新人培养。”
这话说得好听，其实是托词。
真正原因是综合四组在公司地位尴尬……
业绩不错，但不属于任何派系，资源分配上总是吃亏。
“理解。”吴恪之很平静，“我们组人少，反而灵活。”
“如果有需要，可以跟其他组借人。”高悦说，“比如科技组这次分了两个，你可以找余总要一个。”
“不用了。”吴恪之说，“我们有苏宁，够用了。”
提到苏宁，高悦表情有点微妙：“苏宁……最近怎么样？”
“进步很快，已经能独立完成基础研究了。”
“那就好。”高悦点头，“有事随时找我。”
……
等高悦离开，林宇明才凑过来：“老大，咱们组真一个实习生都不要？白来的劳动力啊。”
“要了干什么？”吴恪之反问，“费心吧啦的教半天，刚上手，实习期一到，要么被别的组抢走，要么淘汰。浪费时间。”
“也是。”林宇明叹气，“不过看着别的组热热闹闹的，咱们这就三个人，有点冷清。”
“冷清点好，清净。”
回到综合四组办公区，果然冷清。
整个办公区的四个工位还空了一个：吴恪之的靠窗办公桌，林宇明的投资经理位，苏宁的分析师位。
另一个工位还孤零零的空着。
“看，咱们四组这就是后娘养的。”林宇明自嘲，“能源组十几个人的配置，科技组也差不多。咱们呢？三个人撑一个组。”
苏宁正在看行业报告，抬头问：“为什么不招人？”
林宇明说，“情况有点复杂，一时半会说不清。”
“主要是公司资源分配问题。”吴恪之难得抬头解释了一句，自然是没法说这是被曲忠辉打压，“好项目轮不到我们，新人来了没东西做，自然留不住。”
“那现在这个新能源电池项目呢？”苏宁问。
“这个是我们自己找的，不是公司分配的。”林宇明解释，“老大靠个人关系拿到的项目，所以才能全程跟。但是也仅限于此，还是被能源组给抢走了。”
正说着，走廊里传来喧闹声，是能源组的新人在做自我介绍。
“大家好，我是高思聪，上海财经大学研究生，以后请多指教……”
声音透过玻璃传进来，中气十足。
林宇明撇嘴：“听听，多热闹。咱们这死气沉沉的。”
“你要是羡慕，可以申请调去能源组，我签字。”吴恪之说。
“别，我还是跟着老大吧。”林宇明赶紧说，“虽然冷清，但自在。”
“哼！那就别那么多的怪话。”
……
下午，几个实习生开始在公司里熟悉环境。
高思聪被马建国带着到处认人，经过综合四组时，马建国特意指了指：“这是综合四组，吴恪之副总监的组，人少，但能力强。”
高思聪往里面看了一眼，正好和苏宁对视。
他礼貌地点点头，苏宁也点头回应。
等他们走远，林宇明说：“这个高思聪，听说面试表现很好，马建国当宝贝似的。”
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