第二球、元周接球后没有直接选择投篮，而是将球回拨给发球的组织后卫，在防守球员的紧逼下、黑人球员一顿艰难的骚操作后，依着防守球员的身体上篮、幸运打板入筐。
第三球，元周接过球后发现高中锋已经在篮下落好位、直接将球传到低位的黑大个。也是靠着身体、转身再转身，一顿肉搏战后右勾手顺利入框。
毕竟是来试训的，不可能将机会都留给自己，元周打球也不独、传球和投篮结合。
元周对位的白大个很郁闷，因为他打球不独、讲团队配合。但是元周防守很好、他根本没有空位投篮和突破上篮的机会。看到了队友有更好的机会就传出去、结果传出去之后球就再也回不到自己手里。
大家都是急于表现自己、一拿到球就是强干蛮干，希望给教练团队留下深刻的印象。不过也理解，试训吗，试训之后如果落选、可能谁也不会再去记得对方。
就像是找工作面试一样，单纯的抬高自己、不去贬低对方就不错了！
原本因为元周离谱的高命中率、他们一方机会就极少，这样一来白大个连个表现的机会都没有。
比赛很快就结束，元周一方获得了21:5的胜利。元周投进了四个三分球、四投四中，弹无虚发。两个“天弓落星箭”、两个“飘移随风箭”。
整个比赛下来、元周都没怎么出汗。
不过还是有些收获，这些球员的水平显然比校内切磋的那位白大个更高、更优秀，应该是与替补球员相当。经过切磋、元周对自己的水平有了一定的认识，至少是不弱于替补球员的水平。
这时候一位助理教练来叫元周到另一边场地进行另外项目的测试。看到那位白人球员一脸孤寂无奈的表情，元周上前拥抱了一下，轻声安慰对方。
“教练团队对球员的考察不会这么简单，既然同意你来参加试训、必然有你的优势所在。我是第一次参加这样的试训、没有经验，但我认为发挥出自己的特长就可以了。加油！不要放弃、祝愿你能如愿圆梦！”
白大个在元周的安慰下强作笑脸，有些不甘心地拍了拍元周的肩膀，
“你的实力很强呀，但我从来没有看见过你参加的比赛。加油！也希望你梦想成真！”
走到另一边场地，元周才从助理教练的口中得知，刚才的比赛只是反映了元周一定的三分球能力、防守强度不够，不能看出元周在防守方面的表现，首席助理教练希望能对元周的防守再进行测试。
很快场地边来了一位黑大个，据助理教练介绍说是球队的陪练员，司职前锋/后卫，身高两米零二。
接下来的规则是由对方进攻、元周防守，打5个球，由助理教练在场边发球给对方。
黑大个可能有一些轻视，一开始接球就在三分线外，就想背靠着元周、硬扛着防守球员往篮下运球，挤出投篮或突破空间。
元周也没有经过专业的防守训练、只是按照自己的理解，通过一收、一靠，防守时开始紧贴对方、用力靠着对方让他难以顺利做动作，关键时候突然收缩后撤，通过感知进攻球员的用力情况变换节奏来防守。
可能对方也没想到元周的力量不弱于他，连续几次都没能推开，想加大力度时，谁知元周突然后撤步、造成黑大个踉跄几步，球没控制住、脱手弹出界外。
第二球黑大个接球时在三分线内一步，转身面对篮筐摆出三威胁站位，突然起跳、准备投篮。元周站位很好、一步远，教科书式地摆好防守动作，眼睛一直盯着对方、余光瞄着对方的胯部。这也是基于网上的防守教材结合自己的判断，胯部是每个人的重心所在，是防守判断的根本。
一看对方起跳、也跟着及时跳起，得益于大长手，虽然比对方起跳稍晚、但一双大手完全遮住了对方的投篮空间和视线，对方无奈之下只能调整投篮角度和力度。最终篮球偏离方向、击中另一边的篮板落下。
接下来的第三球，黑大个改变策略，想一步过掉元周上篮，但元周的第一步太快，硬是把他挤到篮下靠近底线、失去了投篮角度，在元周强大的力量下又无法转身，只能仓促后撤几乎零角度投篮、在元周防守下投了个篮外空心。
第四球黑大个直接在篮下禁区线外站好位、接球后左转右转没能成功，元周完全没有防守失位。一看没有很好的机会、黑大个强行转身飘逸投篮，肘部已经重重击打在元周的胸部、有进攻犯规嫌疑，元周还是没退一步。
整个投篮动作虽然完成，但难度太大、还是没能投中，擦板后落下。
前四个进攻动作都是按照助理教练的要求进行的、不是随意的临场发挥，显然是在考察元周在各种情况下的防守表现。
连着四球没有立功、黑大个脸色有些难看，元周也知道不能太过，心想自己防守方面的能力已经足够体现，所以最后一球就稍稍放水，假装脚步没跟上、让黑大个顺利突破、上篮成功。
旁边的助理教练脸上一直保持着很严肃的表情，但内心已经非常兴奋。
“捡到宝了！非常优秀的3D球员！怎么说来着？即插即用、史密斯微波炉型的！”
“就是不知道上场比赛会如何？哎，哪怕是有半职业球员经历、一两场比赛的经验也好判断！”
在对方告知试训已经结束、需要教练团队和管理团队沟通后才能最终决定后，元周和两位师叔离开了美航球馆。
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