不得不说苏婉是个人才。
在舆论引导和宣传上，简直是天生的才能。
很快把海东的半导体产业链，知名度大幅度提升。
大量的半导体企业，纷纷前往海东寻求合作，甚至有些企业把分公司都开到了海东。
一时间，海东的土地、房价都高速上涨。
海东的经济迅速发展繁荣的同时，物价也开始飙涨。
就连当地的电费和水费、房屋租金也都涨了不少。
当然，这些都上涨了，用工成本也跟着上涨。
郭阅兵给打来了电话。
“老弟啊，这最近海东不对劲啊。物价纷纷上涨，用工成本也在快速增加。这不行啊。”
李建满脸疑惑。
“郭总，您的代工厂现在刚投入使用，招工出现了问题了？”
“还没有。现在第一期的项目完工投产，人也招到了。但是第二期、第三期的厂房，还在建设当中，工人还没有招。如果用工成本增加，第二期，第三期的项目，估计利润减少不少啊。”
李建笑了起来。
“第二期第三期不是大面积使用机器人？第一期，由于我们的精密机械工业园区还没有全部投入使用，所以工业机器人产量有限。不过，你放心，我们的工业机器人生产线，已经可以全面生产了。到时候，你要多少机器人，我们提供多少。”
郭阅兵顿时高兴起来。
“真的啊？那就太好了。我这边正发愁，工人太多了，用工成本、管理成本高呢。工人来了，衣食住行都得安排得好，有一点不满意的，市府那边就给我罚款。”
李建满脸疑惑。
“哦？罚款？衣食住行？管得那么细了？”
郭阅兵叹息道：“真的那边管得严。你老丈人时不时来工厂查看，这给我压力很大。你老丈人精力旺盛，也不坐办公室听汇报，也不吹空调，顶着大太阳，经常去食堂和宿舍看。去车间检查。有不满意的，直接当面给我们的厂长严肃批评和警告。限期整改不通过，真的要直接停产，诶不留情面。”
李建心想，夏市长确实雷厉风行。
不然，也不会在海东获得那么很高的评价。
“郭总，您应该高兴啊。夏市长亲自给您的工厂排除隐忧，这是重视您的公司嘛。这是好事。不过，您这边放心，只要按照夏市长的要求整改，他们那边绝对有补贴，给您的代工厂一路护航。”
郭阅兵叹息道：“我这边都换了三个厂长，五个主管了。诶，都快没人可换了。”
李建想了想。
“有没有想过，从你现在的中层管理者中，从一批年富力强，或者年轻一点的，有从军经历、政府工作经历、国企工作经历的人中挑选？”
“这些人需要是三种特质：抗压能力和情绪稳定、细节和系统思维并存、高执行力和任性。对了，如果在选拔的时候，加入一个智商测试和心理测试，那就更好了。我们挑选交易员，就是用这套方法。”
李建这么一说，郭阅兵顿时一拍脑袋。
“行，就这么找。我先秘密筛选一批人，然后挨个进行测试。到时候，你也帮我把把关。”
李建笑了笑。
“我？我只会挑选交易员。”
郭阅兵感慨道：“老弟，我很羡慕你，你的交易员，基本上没有离职的。外边的人，想要挖走你的交易员，基本不可能，这说明什么？你的识人本领很强，看人从不走眼。就这么定了。到时候，你过来掌掌眼，我请你吃大餐。”
李建想了想。
“行吧。既然您都这么说了，我就去看看。”
郭阅兵从自己众多公司，专门挑选那些年轻的，有抗压能力的，而且文化程度高的中层管理者。
集中在一起进行了简单的培训，接着进行了所谓的培训考核。
所谓的考核，就是进行心理测试，智商测试，管理能力测试。
经过几轮测试之后，五六个年轻人脱颖而出。
两天之后，郭阅兵亲自开车到了温泉酒店。
这时候，高晴也回来了，刚到办公室，屁股没坐热。
李建就拉着她的手说：“走，你郭叔叔有事情，需要你帮忙。”
高晴满脸惊讶。
“什么情况这是？我刚回来，水都没喝。”
李建笑道：“跟我走。车上有水。”
高晴懵懵懂懂就被李建拉上了车，一看开车的居然是郭阅兵。
惊讶地问道：“郭叔叔，您怎么来了？”
“我有点事情，需要李老弟帮我们把关。”
李建笑道：“郭总要物色几个青年才俊，前去海东管理那边的代工厂。你一会儿出点心理题目，考验一下他们。选出最靠谱的管理者。”
“哦，可以是可以。不过，你能把情况告诉我吗？”
李建在路上把郭阅兵命令的情况都一一说了。
“你的思路是对的。要能面对夏市长的严肃批评，确实需要情绪稳定抗压能力强。执行力强，能够及时纠正错误，完成上级的整改要求。这个必须的。呃，至于你说的细节和系统思维，这个要培训。”
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