不得不说苏婉是个人才。
在舆论引导和宣传上,简直是天生的才能。
很快把海东的半导体产业链,知名度大幅度提升。
大量的半导体企业,纷纷前往海东寻求合作,甚至有些企业把分公司都开到了海东。
一时间,海东的土地、房价都高速上涨。
海东的经济迅速发展繁荣的同时,物价也开始飙涨。
就连当地的电费和水费、房屋租金也都涨了不少。
当然,这些都上涨了,用工成本也跟着上涨。
郭阅兵给打来了电话。
“老弟啊,这最近海东不对劲啊。物价纷纷上涨,用工成本也在快速增加。这不行啊。”
李建满脸疑惑。
“郭总,您的代工厂现在刚投入使用,招工出现了问题了?”
“还没有。现在第一期的项目完工投产,人也招到了。但是第二期、第三期的厂房,还在建设当中,工人还没有招。如果用工成本增加,第二期,第三期的项目,估计利润减少不少啊。”
李建笑了起来。
“第二期第三期不是大面积使用机器人?第一期,由于我们的精密机械工业园区还没有全部投入使用,所以工业机器人产量有限。不过,你放心,我们的工业机器人生产线,已经可以全面生产了。到时候,你要多少机器人,我们提供多少。”
郭阅兵顿时高兴起来。
“真的啊?那就太好了。我这边正发愁,工人太多了,用工成本、管理成本高呢。工人来了,衣食住行都得安排得好,有一点不满意的,市府那边就给我罚款。”
李建满脸疑惑。
“哦?罚款?衣食住行?管得那么细了?”
郭阅兵叹息道:“真的那边管得严。你老丈人时不时来工厂查看,这给我压力很大。你老丈人精力旺盛,也不坐办公室听汇报,也不吹空调,顶着大太阳,经常去食堂和宿舍看。去车间检查。有不满意的,直接当面给我们的厂长严肃批评和警告。限期整改不通过,真的要直接停产,诶不留情面。”
李建心想,夏市长确实雷厉风行。
不然,也不会在海东获得那么很高的评价。
“郭总,您应该高兴啊。夏市长亲自给您的工厂排除隐忧,这是重视您的公司嘛。这是好事。不过,您这边放心,只要按照夏市长的要求整改,他们那边绝对有补贴,给您的代工厂一路护航。”
郭阅兵叹息道:“我这边都换了三个厂长,五个主管了。诶,都快没人可换了。”
李建想了想。
“有没有想过,从你现在的中层管理者中,从一批年富力强,或者年轻一点的,有从军经历、政府工作经历、国企工作经历的人中挑选?”
“这些人需要是三种特质:抗压能力和情绪稳定、细节和系统思维并存、高执行力和任性。对了,如果在选拔的时候,加入一个智商测试和心理测试,那就更好了。我们挑选交易员,就是用这套方法。”
李建这么一说,郭阅兵顿时一拍脑袋。
“行,就这么找。我先秘密筛选一批人,然后挨个进行测试。到时候,你也帮我把把关。”
李建笑了笑。
“我?我只会挑选交易员。”
郭阅兵感慨道:“老弟,我很羡慕你,你的交易员,基本上没有离职的。外边的人,想要挖走你的交易员,基本不可能,这说明什么?你的识人本领很强,看人从不走眼。就这么定了。到时候,你过来掌掌眼,我请你吃大餐。”
李建想了想。
“行吧。既然您都这么说了,我就去看看。”
郭阅兵从自己众多公司,专门挑选那些年轻的,有抗压能力的,而且文化程度高的中层管理者。
集中在一起进行了简单的培训,接着进行了所谓的培训考核。
所谓的考核,就是进行心理测试,智商测试,管理能力测试。
经过几轮测试之后,五六个年轻人脱颖而出。
两天之后,郭阅兵亲自开车到了温泉酒店。
这时候,高晴也回来了,刚到办公室,屁股没坐热。
李建就拉着她的手说:“走,你郭叔叔有事情,需要你帮忙。”
高晴满脸惊讶。
“什么情况这是?我刚回来,水都没喝。”
李建笑道:“跟我走。车上有水。”
高晴懵懵懂懂就被李建拉上了车,一看开车的居然是郭阅兵。
惊讶地问道:“郭叔叔,您怎么来了?”
“我有点事情,需要李老弟帮我们把关。”
李建笑道:“郭总要物色几个青年才俊,前去海东管理那边的代工厂。你一会儿出点心理题目,考验一下他们。选出最靠谱的管理者。”
“哦,可以是可以。不过,你能把情况告诉我吗?”
李建在路上把郭阅兵命令的情况都一一说了。
“你的思路是对的。要能面对夏市长的严肃批评,确实需要情绪稳定抗压能力强。执行力强,能够及时纠正错误,完成上级的整改要求。这个必须的。呃,至于你说的细节和系统思维,这个要培训。”
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