“至于慕儿，”李总继续说，“她行政出身，最擅长搭框架、理流程。让她当总经理，管日常运营和市场拓展，正好跟钰彤互补——一个抓安全底线，一个冲市场上限。”
欣禾忽然想起什么：“那林总任总裁，会不会觉得被架空？毕竟董事长和总经理都是咱们派的人。”
“我已经跟林总通过电话了。”李总说，“我跟她保证，设计部、IP运营部全归她管，集团不仅不插手，还会给她配最好的插画师和运营团队。她最在意的是‘小公主’这个品牌能长大，咱们给她搭梯子，她高兴还来不及。”
楚然笑着说：“我刚才看林总发了条朋友圈，说‘找到了能一起守护童话的伙伴’，配的还是咱们签合同的照片呢。”
李总满意地点点头，看向欣禾：“这次你带队立了功，想要什么奖励？调去子公司当副总？还是给你配个更好的团队？”
欣禾连忙摆手：“我想继续跟着您学本事！这次谈判我才发现，自己在战略布局上还差得远呢，楚然姐给我讲品牌矩阵的时候，我好多地方都没听懂。”
李总被逗笑：“有这份心就好。那你接下来的任务，是盯着小公主的交接，尤其是钰彤和慕儿，让她们多跟林总请教，别刚上任就摆架子。”
“放心吧董事长，”欣禾挺直脊背，“我下午就去跟她们俩说，让她们明天先去小公主跟林总熟悉下情况，姿态放低些。”
走出办公室时，楚然拍了拍欣禾的肩膀：“看来你这带队的不仅没被忘了功劳，还得了个美差。”
欣禾笑着摇头：“能跟着学东西才是最好的。你看钰彤和慕儿，以后就是子公司的一把手了，咱们也得抓紧进步，不然该被甩开了。”
走廊里的阳光正好，照在两人年轻的脸上。欣禾看着窗外集团大楼的轮廓，忽然觉得，这里就像个大舞台，每个人都能找到自己的位置——有人适合掌舵，有人擅长划桨，而她现在最想做的，就是先当好那个看清航向的人。
办公室里，李总拿起电话：“小青，通知钰彤和慕儿，明天来我办公室一趟，聊聊小公主的交接……对，让她们带上笔记本，我给她们讲讲怎么跟创始人打交道。”
挂了电话，他看着桌上的合同，嘴角忍不住向上扬了扬。这些年轻人，就像春天的树苗，只要给足阳光和空间，总会慢慢长成能遮风挡雨的模样。
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