北南两个掌门人互相帮衬，底下人聚一起喝大酒，两边上上下下处都挺好，汪彪为老单位内部的团结融洽而欣慰高兴。他大声喊了一个：“哥几个，你们烟够不？”那边秒回：“酒桌上最费烟，汪大哥，咱这儿多多益善。”汪彪把手伸出甩个弧线，往隔壁扔了包烟过去。“谢汪哥！汪，汪哥安康吉祥，前辈万寿无疆！”
如何能祝我万寿无疆！舌头打结不会说话了。这帮臭小子都喝迷糊了。隔壁老酒肯定上头了。其中两个演起了小品，其余的充当气氛组，时不时给哼上一曲背景音乐。小品的灵魂在于讽刺，表现形式重在指桑骂槐。本小品嘲讽对象直指上峰，把内监和端木赐一起来骂。质量还不错，能让人从头听到尾，全程无尿意。
甲：“还要改！？早知道不来锦衣卫了。”
乙：“消消气，消消气。如今差事不好找，兄且忍耐。”
“一个秋后问斩的方案改了8版，还要改。我中午上茶饭不吃，加班刚改的第八版。”
“对啊，乱七八糟的东西已经改了一堆。总监说，这次秋后问斩是西厂的项目，不能放在东街口。这种事甲方很敏感，应予理解。”
“那事可以理解，这事呢？刽子手那个喷刀酒也要改，浓香改酱香，说他们厂工平时喜欢酱香型。”
“哦，这个好像有点不尊重犯人。”
“还有哦，改为申时问斩？”
“不都是午时问斩的吗？”
“说是那几天秋老虎太猛，他们厂工要防晒。”
“唉---，西厂的人阴气重。”
“我真服了这些甲方。砍个头，他们要换成锯子，说有来有回的增加行刑时长，让法场更有氛围感。”
“领导没驳回吗？”
“领导不光不驳回，他看了半天，还问我说犯人的名字是不是加粗加黑加个框更好看。”
“他就这样。每次光排版格式都要改好几遍。”
“那八版方案哪里又不合乎总监胃口啊？”
“总监说方案没感觉。”
“秋后问斩要什么感觉？”
“要有仪式感、高级感，质感，要年轻态。”
“杀头还年轻态！”
“我准备法场上搞几个氛围组，呃，再弄个死囚司仪挽着甲方厂
公的手入场，刽子手再上去迎一下？仪式感和高级感应当就有了。”
“那质感呢？”
“法场观众席分座席分段位收门票，刽子手找个穿露脐装的西域
美女来角替。质感拉满。”
“可行，那改一下吧，这不就搞定了。”
“那是总监的要求，领导还有指示。他对‘细节决定成功’有偏
执。他要改印章的色号啊。他还说秋后问斩方案要以情感为切入点，通过这次问斩戳到围观百姓的痛点。”
“我来围观，送我20大板，不然怎么能有痛点。加上去，卖票
观众各送20大板。”
“还说要创新。”
“浓香都改酱香了，还不够创新。”
“上次朱雀他们组去阳城湘峪堡抄家，那才叫创新。就他们在湘
峪抄家现场搞了个庆功宴，弄的那个面食长桌席，领导特别喜欢，好词给上了俩，什么‘碳水饕餮、面食盛宴’，月度报告里提了好几段。”
“那你让他自己提嘛。”
“他提了，提到说要对法场进行6爱思环境整治。绣春刀血滴
子什么的乱摆乱放要扣钱，法场上喝水吃东西要扣钱，死囚发型乱也要扣钱。”
“死囚头发也要整理，怕砍头的时候不够出片吗？”
“领导说死囚犯披头散发上法场有违环境整洁破坏文明气场。”
--“算了，我都给他整理好。优化杀头服务流程，提升法场客户满意度，构建白事闭环的服务升级方案，改改也快。”
汪彪努力克制着没敢放声大笑，可肚子都快抽筋了要。正乐得前仰后翻时，听到有人摁响了房间的门铃。开门一看，来者正是隔壁小品中的总监角色。御马监派来的内监白天逛街购物参观滕王阁，没能和汪彪见上一面，晚上回到招待所听说人到了，这便前来主动打招呼。
隔壁的小品已经谢幕，但还没完，气氛组这会儿充当起评委组正在热评呢。阳台门没关上，那些个指名道姓的嘲讽一窝蜂飘进屋子来。汪彪替内监尴尬，内监本人却浑不在意不气不恼。白天为何要远远避开呢，且容底下人讲怪话发牢骚，面子能值几个钱，只要完成皇命。
内监道：“精细化办公，优化工作流程，重视书面形态过手留痕，咱丁提督说了，这些都是向你们梁山司学的。”
“有司有这么干嘛？没有吧！”
“怎么没有！制度化、正规化，你们喊了都好几年了，这回去到安南顺势定下了规矩。”
不来和你争。制度化正规化确实有，可没说一纸文案要反复修改，这不纯乐子人了么。幸好有司不是这副模样，要不然老子就跟隔壁说的那样：早知道就不来梁山司了。
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