干得好,隆海绝不会亏待;干不好,或者动机不纯,我们也有制度请他离开。
这一点,李琳书记、萧书记,你们在制定具体接收方案时,必须作为刚性原则体现出来!”)
李琳和萧山辉神情一凛,同时挺直腰板,声音坚定:“黄书记放心,保证完成任务!”
他们彻底明白了黄政的深意。这不是简单的“接收”,而是“设槛”、“引导”和“考核”。
用副职和基层岗位来“安置”可能别有用心者,用绩效和服务期来约束和筛选,真正把交流干部的效用,导向隆海发展最需要的地方,并防范风险。
“好。”黄政最后环视众人,“最后再强调一句老生常谈,但绝不过时——工程安全、生产安全、廉政安全,必须一如既往地重视,警钟长鸣!散会!”
常委会干脆利落地结束。众人纷纷起身,带着明确的任务和思考离开会议室。
(场景切换:西山省委一号会议室)
几乎在同一时间,省城西山省委的一号会议室内,气氛却是另一种凝重与微妙。省委常委会正在进行。
省委书记麦守疆主持着会议,关于全省城市化进程的几个议题已经讨论完毕。
他看了看时间,合上面前的文件夹,语气平和地说:
“好,关于加快全省城市化进程的指导意见,大家原则通过,办公厅根据会上意见修改后印发。各位还有没有其他事?没有的话,今天就……”
“咳——”一声清晰的咳嗽声打断了麦守疆的话。
所有人的目光瞬间集中到发出声音的方向——省委副书记陆峰。
陆峰脸上带着惯有的、公式化的微笑,身体微微前倾,开口道:
(“麦书记,林省长,各位常委同志,趁大家都在,我提个事。
关于推动全省范围内的干部交流工作,前期组织部已经做了大量摸底和准备,方案也几易其稿。
这件事拖得有点久了,下面很多年轻干部热情很高,都盼着能早点到新的岗位上去锻炼成长、发光发热。
我看,今天是不是就一并讨论确定了?也好让这些摩拳擦掌的同志们早日奔赴新的战场。”)
他的话说得冠冕堂皇,合情合理,将推动干部交流包装成回应基层干部呼声、促进干部成长的积极举措。
麦守疆脸上笑容不变,似乎对被打断并不介意。
他没有直接回应陆峰,而是很自然地将头转向坐在他左侧的省长林微微,征询道:
“林省长,你看呢?干部交流是政府系统组织人事工作的重要内容,你的意见很重要。”
这一下,所有压力瞬间来到了林微微这边。陆峰眼中闪过一丝不易察觉的冷光,随即也笑着看向林微微。
林微微放下一直端在手里的茶杯,杯底与桌面接触发出轻微的脆响。
她抬起头,目光平静地迎向麦守疆和陆峰,脸上看不出什么情绪。
“麦书记,陆书记。”林微微开口,声音清晰平稳,“干部交流,确实是优化干部队伍结构、促进干部成长、加强地区间经验交流的好事,是大势所趋。省委有部署,我们省政府一定全力支持和配合。”
她先定了调子,表示支持,这让陆峰脸上的笑容更明显了些。
但林微微话锋随即一转:
(“不过,刚才陆书记提到,下面干部热情很高。
我顺便看了一眼组织部报上来的初步意向汇总。
有一个情况,我觉得……挺有意思。”)
她拿起面前的一份表格,用手指点了点其中一栏:
(“主动报名申请交流到隆海县的干部,数量是不是有点……异乎寻常?
四十八个,还都是正科、副科级别的实职干部。
这个隆海县,难道遍地是金子,大家都抢着去捡吗?”)
她的语气带着一丝恰到好处的疑问和调侃,却让会议室里的气氛微微一凝。
不少常委的目光也投向了那份表格,若有所思。
“晨辉部长,”林微微看向省委组织部长杨晨辉,“这个数据,你们组织部核实过吗?都是本人真实意愿?有没有……什么特别的原因,导致大家都这么‘青睐’隆海?”
杨晨辉推了推眼镜,表情略显无奈和谨慎,回答道:
(“林省长,这个……名单确实是各地市组织部根据干部个人申请和单位推荐报上来的,我们只是做了汇总和基本资格复核。
至于为什么这么多人想去隆海……可能是隆海最近发展势头好,项目多,机会多,对年轻干部有吸引力吧。
具体原因,我们组织部也不好妄加揣测。
正因为人选多,个个看起来条件都不错,我们才觉得为难,怎么筛选,以什么标准来确定最终人选,还得请常委会各位领导拿个主意。”)
他巧妙地把皮球踢了回来,既撇清了组织部的责任,又暗示了名单的“不同寻常”。
林微微微微颔首,放下表格,目光再次扫过众人,最后落在陆峰脸上,语气依旧平和,却带着一种无形的力度:
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