时值清晨，天气寒冷，货场上停满了车皮，几个装卸工正在作业，呵出的白气老远就能看见。
韩东他们穿着便服，在货场里转悠，查看消防设施、货物堆放、人员值守等情况。
在一个堆放棉纱的货位前，韩东停下来，用手摸了摸消防桶里的水，刺骨的凉，再看灭火器，指针竟然在失效区域。
他脸色沉了下来，让随行人员拍下照片，记下位置。
又走到一个偏僻的岔道，发现几节临时停放的空罐车，车门虚掩，周围无人看守，王友上前检查，发现车内有杂物和烟头。
检查到值班室，值班员正围着炉子取暖，对突然出现的韩东一行很是惊讶。
韩东查看了值班日志和车辆停留记录，询问了重点车辆看守措施的落实情况，发现记录不规范，交接班有漏洞。
一上午跑下来，问题发现了不少，韩东当场向闻讯赶来的派出所所长说了情况，要求立即整改，限期报告。
派出所所长脸红一阵白一阵，连连保证马上落实。
随后几天，检查小组又抽查了线路段派出所、客运站派出所、发现的问题五花八门，韩东的心情越来越沉重。
刚过了一年，稍一松懈，隐患就冒头了。
检查结束后，韩东主持写出了详细的检查通报，点名道姓指出问题，分析原因，提出严肃的整改要求。
通报下发各单位，引起了不小震动，有的单位坐不住了，主动开展自查自纠；也有的单位觉得上面有点小题大做了，有点怨气。
周处长看到通报后，把韩东叫去，肯定了他敢于较真的态度，同时也提醒他注意方式方法，加强和教育、帮助相结合，最终目的是促进工作。
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