莫斯科，市工业局那栋建于斯大林时期的宏伟建筑，在晨光中显得庄严肃穆，高大的廊柱和厚重的石墙无声地诉说着昔日的权力与秩序。三楼的小会议室里，椭圆形的长桌光可鉴人，空气里漂浮着陈旧文件、廉价烟丝和浓烈咖啡混合的复杂气味。
伊万、安德烈，以及那位扮演律师的谢尔盖，提前十五分钟到场。伊万今天换上了一身剪裁合体的深灰色西装，白衬衫，深蓝色领带，头发梳理得一丝不苟，连胡茬都刮得干干净净。安德烈则是一贯的便装，但熨烫平整，眼神锐利如常，安静地坐在伊万侧后方，像一头收敛了爪牙的猎豹。谢尔盖面前摊开着厚厚的文件夹和一台笨重的俄文打字机，神情专注，扮演着专业顾问的角色。
九点整，与会者陆续入场。主持会议的是市工业局一位名叫格里高利的副局长，五十多岁，头发稀疏，面色疲惫但眼神精明，身边跟着两名记录员。区里来了一位代表，是个表情严肃、话不多的中年男人。最引人注目的是“红色十月”糖果厂方面的“代表”——两位头发花白、穿着洗得发白的旧工装的老工人，据说是留守委员会的负责人，还有一位自称是“厂法律顾问”的、眼神飘忽的瘦高个男人。伊万敏锐地注意到，这位“法律顾问”进门时，目光快速扫过他们这边，并与区里那位代表有一个极短暂的视线接触。
没有看到波波夫的身影。但伊万相信，他的触角一定以某种方式伸进了这个房间。
会议开始，格里高利副局长例行公事地介绍了会议背景：市政府高度重视停产企业的盘活与职工安置问题，“红色十月”作为有历史的老厂，受到特别关注。欢迎各方有实力的投资者提出可行方案云云。
轮到伊万发言。他站起身，没有急于展示那份厚厚的《复兴计划草案》，而是先用流利而沉稳的俄语，向在座的两位老工人代表微微鞠躬：“首先，请允许我代表北极光-东欧工业联合体，向‘红色十月’糖果厂的所有职工，尤其是像二位这样坚守到最后一刻的老同志，致以最高的敬意。你们守护的，不仅仅是一座工厂，更是一代人的记忆、技艺和骄傲。”
两位老工人略显局促地点了点头，但眼神里透出一丝被认可的暖意。
接着，伊万才打开计划书，但并没有照本宣科。他用最精炼的语言，勾勒出复兴计划的核心：技术（引入中国及基辅工厂经过验证的无菌灌装和新型糖果生产工艺，对现有瑞士生产线进行升级改造）、资金（首期投入不少于一百万美元用于设备检修、原料采购和工资补发）、市场（利用北极光现有东欧及中国渠道，并重点开发符合俄罗斯新消费趋势的产品）、员工（全部留用，按新标准签订劳动合同，薪资不低于市平均水平，建立技能培训与晋升体系）。
他的陈述条理清晰，数据扎实，尤其是提到“首期一百万美元投入”和“全部留用”时，两位老工人代表明显动容，连格里高利副局长都微微颔首。
然而，质疑紧随而至。首先发难的是那位厂“法律顾问”：“伊万·伊万诺维奇，你们的计划听起来很美好。但据我所知，贵公司目前在俄罗斯，主要通过收购私有化凭证来获取企业权益。我想请问，你们目前已经收购了多少‘红色十月’的凭证？这些收购过程是否完全合法合规？有没有强迫或欺骗工人的行为？这关系到工厂未来的产权清晰和稳定！”
问题尖锐，直指要害，而且带着明显的预设立场。会议室里的气氛为之一紧。
安德烈放在桌下的手指微微动了动，但表情依旧冷硬。谢尔盖准备翻开记录凭证收购的法律文件。
伊万却面色不变，甚至露出一丝理解的微笑：“您的问题非常重要，也恰恰是我们希望在此澄清的。首先，关于凭证收购，我们始终遵循自愿、公平、透明的原则，所有交易均有据可查，绝无强迫或欺骗。截至昨日，我们通过公开市场及与职工本人直接协商，合法获得了约占工厂总股本28.3%的凭证。相关法律文件，我们的顾问可以随时提供备查。”
28.3%！这个数字让在场的人都愣了一下。这已经是一股不可忽视的力量，尤其在股权极度分散的情况下。
“其次，”伊万继续道，语气诚恳，“我们认为，凭证只是获取参与重组资格的一种方式，并不是目的。我们的目的，是让工厂活过来。因此，我们郑重承诺：无论未来股权结构如何变化，我们提出的这份《复兴计划》中关于技术、资金、市场、尤其是员工待遇的核心条款，都将作为不可撤销的承诺，写入最终的投资协议。并且，我们欢迎成立由职工代表、管理层（如果恢复）、以及我方共同组成的‘复兴监督委员会’，确保承诺的落实。”
他把姿态放得很低，把“监督权”部分让渡出去，一下子堵住了“法律顾问”关于“外国资本控制”的潜在攻击点，更赢得了两位老工人代表的好感。
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