周朝龙一通电话打到了县委组织部,找到了分管干部调配的副部长。
电话里,他没提什么硬性要求,只是很客气地询问,县工商局办公室的老主任最近工作压力比较大,身体有点吃不消,看组织上能不能考虑给他换个清闲点、但级别待遇都不差的岗位,让他好好发挥余热。
这话说得相当有水平,既给了老主任面子,也把自己的意图清晰地传达了过去。
组织部的副部长哪能听不出弦外之音,周朝龙现在可是县里的红人,县委书记安志平跟前的得意门生,年纪轻轻就主政一方,前途不可限量。
这点小事,自然要办得妥妥帖帖。
副部长当即满口答应下来,表示会立刻研究,一定给老同志安排一个满意的新岗位。
事情办得比周朝龙预想的还要快。
不到一个星期,县委组织部的一纸调令就下来了。
原工商局办公室主任被调往县政协,担任某个专委会的副主任,级别没变,甚至还往上提了半格,成了名副其实的“领导”,工作内容却清闲了不止一星半点,每天喝茶看报,简直是提前过上了退休生活。
这位老主任心里那点不情不愿,顿时烟消云散。
他本以为自己要被扫地出门,没想到周朝龙这年轻人做事这么地道,不仅没让他难堪,反而给了他一个天大的人情。
在离开工商局前,老主任特意提着两瓶好酒找到了周朝龙的办公室。
“周局,您这……真是让我不知道说什么好。”老主任一脸感激,甚至带着几分愧疚,“之前我还对您的安排有点想法,是我格局小了,我自罚三杯,给您赔罪!”
周朝龙笑着扶住他:“老哥,你这话就见外了。”
“你在工商局干了一辈子,是咱们局里的功臣,我作为晚辈,理应为你考虑。”
“到了政协那边,好好休养身体,以后常回来看看。”
一番话说得对方心里热乎乎的,连连点头,对周朝龙的敬佩又上了一个台阶。
他知道,这位年轻的局长不仅手腕硬,做人更是滴水不漏,将来必定是人中之龙。
送走了老主任,周朝龙便正式任命向艳为县工商局办公室主任。
消息一出,局里不少人都在背后议论纷纷。
有人羡慕向艳走了大运,一步登天。
也有人酸溜溜地说,女人在官场上就是有优势,长得漂亮就是通行证。
对于这些流言蜚语,向艳一概不理。
她很清楚,自己能坐上这个位置,靠的是周朝龙的赏识,但要想坐稳,最终还得靠自己的本事。
上任第一天,向艳就展现出了与她柔美外表截然不同的干练作风。
她先是重新梳理了办公室内部的工作分工,将责任明确到每一个人头上,杜绝了以往那种互相推诿、人浮于事的现象。
接着,她又制定了一套严格的规章制度,从文件收发、会议安排到后勤保障,事无巨细,都做了明确规定。
起初,办公室里那些老油条还想拿捏一下这个新来的女主任,工作上故意拖拖拉拉,或者阳奉阴违。
向艳也不跟他们吵,只是默默记下。
等到月底开会时,她当着所有人的面,将每个人的工作完成情况、迟到早退记录一一列了出来,不带任何感情色彩地念了一遍。
“张哥,这个月你有三个重要文件没有按时归档,导致其他科室来查阅时找不到。”
“李姐,县里通知开会的三个电话,你漏接了两个,幸好我后来又打电话去确认了,不然咱们局就要缺席重要会议了。”
她声音不大,但每一个字都像一记重锤,敲在那些人的心上。
办公室里顿时鸦雀无声,几个被点到名的老同志脸上红一阵白一阵,恨不得找个地缝钻进去。
杀鸡儆猴之后,向艳又立刻拿出胡萝卜。
她宣布,从下个月开始,办公室内部实行绩效考核,工作表现好的,年底评优评先优先考虑,奖金也会有相应倾斜。
一拉一打,恩威并施。
办公室的风气瞬间焕然一新。
那些老油条们再也不敢倚老卖老,一个个都打起了十二分的精神,生怕被这位看似温柔实则手腕强硬的女主任抓住小辫子。
向艳的能力,远远超出了周朝龙的预期。
她不仅把办公室内部管理得井井有条,对外联络和协调工作也做得极为出色。
无论是跟县委、县政府的对接,还是跟兄弟单位的沟通,她总能处理得恰到好处,既维护了工商局的利益,又给足了对方面子,让所有人都觉得舒坦。
周朝龙把办公室交给她之后,自己彻底解放了出来,可以全身心地投入到更宏观的工作中去。
转眼之间,半年时间匆匆而过。
在这半年里,大安县的经济发展驶入了快车道。
在周朝龙的强力推动和牵线搭桥下,一批又一批的外地投资商涌入大安县。
曾经的石子镇模式,如今正在整个大安县遍地开花。
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