周朝龙一通电话打到了县委组织部，找到了分管干部调配的副部长。
电话里，他没提什么硬性要求，只是很客气地询问，县工商局办公室的老主任最近工作压力比较大，身体有点吃不消，看组织上能不能考虑给他换个清闲点、但级别待遇都不差的岗位，让他好好发挥余热。
这话说得相当有水平，既给了老主任面子，也把自己的意图清晰地传达了过去。
组织部的副部长哪能听不出弦外之音，周朝龙现在可是县里的红人，县委书记安志平跟前的得意门生，年纪轻轻就主政一方，前途不可限量。
这点小事，自然要办得妥妥帖帖。
副部长当即满口答应下来，表示会立刻研究，一定给老同志安排一个满意的新岗位。
事情办得比周朝龙预想的还要快。
不到一个星期，县委组织部的一纸调令就下来了。
原工商局办公室主任被调往县政协，担任某个专委会的副主任，级别没变，甚至还往上提了半格，成了名副其实的“领导”，工作内容却清闲了不止一星半点，每天喝茶看报，简直是提前过上了退休生活。
这位老主任心里那点不情不愿，顿时烟消云散。
他本以为自己要被扫地出门，没想到周朝龙这年轻人做事这么地道，不仅没让他难堪，反而给了他一个天大的人情。
在离开工商局前，老主任特意提着两瓶好酒找到了周朝龙的办公室。
“周局，您这……真是让我不知道说什么好。”老主任一脸感激，甚至带着几分愧疚，“之前我还对您的安排有点想法，是我格局小了，我自罚三杯，给您赔罪！”
周朝龙笑着扶住他：“老哥，你这话就见外了。”
“你在工商局干了一辈子，是咱们局里的功臣，我作为晚辈，理应为你考虑。”
“到了政协那边，好好休养身体，以后常回来看看。”
一番话说得对方心里热乎乎的，连连点头，对周朝龙的敬佩又上了一个台阶。
他知道，这位年轻的局长不仅手腕硬，做人更是滴水不漏，将来必定是人中之龙。
送走了老主任，周朝龙便正式任命向艳为县工商局办公室主任。
消息一出，局里不少人都在背后议论纷纷。
有人羡慕向艳走了大运，一步登天。
也有人酸溜溜地说，女人在官场上就是有优势，长得漂亮就是通行证。
对于这些流言蜚语，向艳一概不理。
她很清楚，自己能坐上这个位置，靠的是周朝龙的赏识，但要想坐稳，最终还得靠自己的本事。
上任第一天，向艳就展现出了与她柔美外表截然不同的干练作风。
她先是重新梳理了办公室内部的工作分工，将责任明确到每一个人头上，杜绝了以往那种互相推诿、人浮于事的现象。
接着，她又制定了一套严格的规章制度，从文件收发、会议安排到后勤保障，事无巨细，都做了明确规定。
起初，办公室里那些老油条还想拿捏一下这个新来的女主任，工作上故意拖拖拉拉，或者阳奉阴违。
向艳也不跟他们吵，只是默默记下。
等到月底开会时，她当着所有人的面，将每个人的工作完成情况、迟到早退记录一一列了出来，不带任何感情色彩地念了一遍。
“张哥，这个月你有三个重要文件没有按时归档，导致其他科室来查阅时找不到。”
“李姐，县里通知开会的三个电话，你漏接了两个，幸好我后来又打电话去确认了，不然咱们局就要缺席重要会议了。”
她声音不大，但每一个字都像一记重锤，敲在那些人的心上。
办公室里顿时鸦雀无声，几个被点到名的老同志脸上红一阵白一阵，恨不得找个地缝钻进去。
杀鸡儆猴之后，向艳又立刻拿出胡萝卜。
她宣布，从下个月开始，办公室内部实行绩效考核，工作表现好的，年底评优评先优先考虑，奖金也会有相应倾斜。
一拉一打，恩威并施。
办公室的风气瞬间焕然一新。
那些老油条们再也不敢倚老卖老，一个个都打起了十二分的精神，生怕被这位看似温柔实则手腕强硬的女主任抓住小辫子。
向艳的能力，远远超出了周朝龙的预期。
她不仅把办公室内部管理得井井有条，对外联络和协调工作也做得极为出色。
无论是跟县委、县政府的对接，还是跟兄弟单位的沟通，她总能处理得恰到好处，既维护了工商局的利益，又给足了对方面子，让所有人都觉得舒坦。
周朝龙把办公室交给她之后，自己彻底解放了出来，可以全身心地投入到更宏观的工作中去。
转眼之间，半年时间匆匆而过。
在这半年里，大安县的经济发展驶入了快车道。
在周朝龙的强力推动和牵线搭桥下，一批又一批的外地投资商涌入大安县。
曾经的石子镇模式，如今正在整个大安县遍地开花。
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